从书法音乐到AI办公 宝龙宝工夜校绘就职工成长新图景

　　夜幕降临，华灯初上。当忙碌了一天的厂房逐渐安静，龙岗区宝龙街道的“宝工夜校”却灯火通明、人气渐旺。快递小哥、车间工人、白领职员因共同的爱好走进同一间教室，从陌生路人变为同窗好友；键盘敲击声中，AI技能正悄然重塑职工的办公逻辑……

　　自2026年5月以来，宝龙街道总工会聚焦职工“八小时之外”的成长需求，精心开设“宝工同行·‘芯’向未来”宝工夜校。这不仅是回应职工对美好生活向往的“夜间加油站”，更是扎实推进产业工人队伍建设改革、锚定龙岗“All in AI”战略与“鸿蒙之区”建设的生动基层实践。

　　破圈交友 “八小时之外”的温情锚点

　　“白天是流水线上的操作工，晚上是夜校里的同窗友。”在宝工夜校，不同行业的职工跨越了职场壁垒，在探讨笔法中互动协作，在合奏曲目里建立连接。

　　据悉，宝工夜校5至7月已开设60节课，9至11月拟再开设60节课，设置涵盖AI应用、传统文化、生活美学等六大类课程。截至目前，已累计服务职工约600人次。夜校不仅为职工提供了技能升级的平台，更打破了现代职场中常见的“社交孤岛”，让“八小时之外”的生活既有实实在在的获得感，也有热气腾腾的烟火气。

　　硬核赋能 AI助力打破职业发展“天花板”

　　紧扣龙岗区“All in AI”战略与“鸿蒙之区”建设部署，宝工夜校没有停留在传统的兴趣培养，而是将“AI办公课程”作为核心板块，系统教授公文智能撰写、海报生成、短视频制作、数据分析等10项数字化硬技能。

　　技能的赋能，正在职工身上发生真实的“化学反应”：车间技术员学会了用AI分析数据报表，让原本依赖经验的建议有了精准的数据支撑；行政人员通过AI辅助写作与一键生成PPT，办公效率跃升三倍以上。从“手工操作”到“智能辅助”，夜校正帮助产业工人打破职业发展的“天花板”，让他们在数字化浪潮中看到进阶的新可能。

　　按需施教 精准点单深化改革实践

　　“学什么、怎么学，职工说了算。”宝工夜校采取“学员点单+课前预告”模式，将传统的“填鸭式”教学转变为“按需施教”，极大地增强了教学针对性，提升了课堂互动质量。

　　这种精准对接需求的服务模式，正是宝龙街道总工会落实产业工人队伍建设改革的具体实践。工会不仅搭台，更懂“唱戏”，通过摸清职工痛点、紧扣产业需求，让夜校课程真正做到入脑入心、学以致用。　　

　　从技能提升到精神滋养，一间间充满活力的夜校课堂，正照亮着产业工人的成长之路。下一步，宝龙街道总工会将持续优化课程体系，紧扣“鸿蒙之区”建设与职工需求迭代升级，让宝工夜校真正成为产业工人成长的“充电桩”、工会服务职工的“连心桥”，为龙岗区打造“四有”现代化城区典范贡献更多工会力量。