为新就业群体打造温暖港湾 宝龙街道持续开展暖“新”行动

　　今年5月以来，为切实提升对新业态群体的服务效能，传递工会组织的温暖，龙岗区宝龙街道启动以“凝新聚力·赋能启航”为主题的新就业群体系列服务活动。通过为期6个月的持续服务，面向外卖骑手、快递员、家政人员、网约车司机等群体提供全方位关怀。截至10月，累计开展活动8场，服务覆盖600人次。

　　活动初期于5月至7月间，先后在宝龙智慧家园、南约广场及同心社区公园以“游园会+闯关打卡”形式展开，新就业群体通过参与沉浸式闯关互动，获得餐饮券、理发券、修车券等实用礼包，切实满足了日常就餐、个人形象维护及车辆维修等多方面需求。8月暑假期间，还组织20组新就业群体家庭参与亲子关爱活动，通过参观深圳科学技术馆，以寓教于乐的方式丰富了职工的亲子互动体验。

　　依托“人大+工会”协作机制，在同心社区召开新就业群体职工议事会，围绕配送难、就医渠道有限及职业风险防控等关键问题展开深入交流。人大代表及相关职能部门现场听取职工意见，积极推动问题协调。同时，有效整合暖蜂驿站、职工书屋、职工活动角等阵地资源，提供饮水、休息、充电及用餐等服务，构建起新就业劳动者的服务“加油站”。8月至9月，联合人大代表开展“夏送清凉”慰问，发放饮料、藿香正气水、降温贴等防暑物资，做实做细对一线职工的关怀。

　　在技能提升与权益保障方面，10月11日及17日分别于同心向日葵家政与小象超市南约站点组织职业技能培训和法律权益宣传活动，助力新就业群体掌握新技能、拓展就业路径，推动其职业转型与稳定就业。活动聚焦网约车司机社保断缴维权、外卖员事故劳动关系认定等常见问题，提供专业法律咨询与维权指导，鼓励职工运用法律手段维护自身权益。两场活动共回应教育、医疗、保险及用餐等问题30余条，服务200人次。

　　宝龙街道通过“凝新聚力·赋能启航”系列行动，以多维关怀、精准服务与技能提升为主要内容，积极构建新就业群体服务的良好生态。从夏日防暑慰问到职业法律支持，从亲子关爱到技能培训，累计服务600人次。下一步，街道将继续深化“人大+工会”联动机制，推进暖蜂驿站、职工议事会等服务常态化运行，切实增强新业态劳动者的归属感，为区域高质量发展注入新动力。