附件6
评审评分参考标准
项目名称：深圳市龙岗区2026年“创业先锋”青年创业者训练营
序号	评分项（总分100分）	权重
一	价格
序号	评分因素	权重	评分内容	评分办法
1	报价	10	满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。价格得分=(评标基准价／投标报价)×权重。投标报价高于招标价的不得分。	查看各供应商报价
二	综合实力
序号	评分因素（客观）	权重	评分内容	评分办法
2	投标单位提供违约承诺函	5	评审标准：
（一）评分内容：
投标人提供项目违约承诺，满足以下全部要求的得5分，否则不得分。
（1）人员严格按照招标文件及投标承诺配置；
（2）服务质量达到招标文件要求；
（3）对未能达到的管理要求承担管理责任。
（二）评分依据：
提供《违约承诺函》（格式自定）作为得分依据，未提供承诺或承诺内容不满足要求不得分。	查看是否提交《违约承诺函》（格式自定）
3	投标单位工作响应时间	5	工作响应时间：
（1）接到采购人需求，承诺在4小时内响应并抵达现场，得5分；
（2）接到采购人需求，承诺在4小时以上、24小时内响应的，得3分；
（3）接到采购人需求，承诺在24小时以上响应的，得1分；
该项由投标单位提供，作为得分依据，不提供不得分。
（二）评分依据：
提供《工作响应时间承诺函》（格式自定）作为得分依据，未提供承诺或承诺内容不满足要求不得分。	查看是否提交《工作响应时间承诺函》

（格式自定）
4	师资储备能力	10	投标单位建立有创业导师人才备选库表格，人数≥（大于等于）20人，则得10分，人数少于20人，则得5分，无人才备选库表格则不得分。	提供创业导师名单表格（名单包括导师/企业名称、从业年限、获得证书等可供参考的资质信息）
5	拟配备团队成员人数及整体素质	10	1.项目团队拟投入工作人员数量至少为5人或以上的，此项得分5分；拟投入项目人数少于5人的，不得分；
2.拟配备项目团队成员具有类似创业培训项目经验的，每有一位成员曾参与类似创业培训项目得1分，此项最高得分5分。	查看团队成员名单及参与相关培训项目的佐证材料
6	同类项目业绩	10	具有距项目申报截止日，近三年内承接类似的创业培训项目经验，每项得2分，此项最高得10分。	审查中标通知书、合同关键页或其他相关培训项目的佐证材料。
三	技术服务
序号	评分因素（主观）	权重	评分内容	评分办法
7	资金使用	20	资金价格是否符合市场水平，支出明细清晰，无虚高或恶意低价，使用科学合理。
（1）定价贴合市场并分类逻辑清晰评为优秀；
（2）支出明细清晰可灵活调整评为良好；
（3）支出明细清晰无明显疏漏评为中等；
（4）存在虚增报价并资金分配混乱评为差。
优秀得20分，良好得15，中等得10分，差得5分。	查看项目预算支出情况表
8	工作方案	20	根据项目实施方案的合理性、完整性、创新性及覆盖培训全流程，针对性评分。
（1）方案框架完整和安全防范风险全面；
（2）方案的培训课程内容体系完整；
（3）方案的培训课程内容设计创新性强；
（4）方案思路清晰满足服务目标需求；
（5）方案各项任务流程节点清晰明确。
根据项目方案的质量打分：
优秀得20分，良好得15分，中等得10分，差得5分。	查看整体项目方案安排
9	拟投入团队人员分工	10	项目团队人员分工的合理性，团队管理规范。
（1）人员分工科学合理并权责清晰评为优秀；
（2）人员分工基本合理并权责清晰评为优良；
（3）人员分工基本到位仅细节不足评为中等；
（4）人员分工混乱并存在漏洞评为差。
优秀得10，优良得8分，中等得6分，差得4分。	查看人员分工的合理情况