市政府为规范征收残疾人就业保障金，于2005年10月8日颁发《实施办法》，规定2005年起保障金由我市社保机构征收，按《省办法》、市政府《通知》和《实施办法》规定:安排残疾人就业达不到0.5％比例的用人单位，每少安排一名残疾人，每年度按本市统计部门公布的上一年度在岗职工平均工资(宝安、龙岗两区分别按该区公布的统计数字)的60％缴纳残疾人就业保障金。
　　按比例计算不足一人的部分按实际比例数缴交。用人单位应当自收到通知书之日起三十日内缴纳残疾人就业保障金，逾期不交的，按日加收千分之五滞纳金。对不按规定安排残疾人就业，又拒交保障金的用人单位，残疾人联合会可申请人民法院强制执行。