为贯彻总书记在中央人才工作会议上讲话精神，坚持聚天下英才而用之，营造“识才爱才敬才用才”的良好环境，落实区七次党代会精神，大力实施“一芯两核多支点”区域发展战略，打造创新龙岗、东部中心、产业高地和幸福家园，龙岗区人力资源局启动了“优才中国行”校园招聘系列活动，根据疫情形势及各高校招聘安排，分批次组织企业赴市外高校开展招聘会。10月21—24日，该局组织区内上市公司及国家高新技术企业前往广西桂林开展“优才中国行”校园招聘活动。

　　为破解龙岗区科技型企业技术技能人才紧缺难题，区人力资源服务中心结合龙岗产业大区、工业强区实际情况反复研究，充分论证，在“精准”招聘方面下足功夫。在地域选择方面，紧盯周边省市，追求能引能留；在专业选择方面，校企高度吻合，供需目标一致。招聘过程中，工作团队做足功课，发挥“校园大使”等高校社团组织纽带作用，为高校准毕业学员举办专场政策宣讲会，充分展示龙岗区情区貌和用人环境。

　　用心服务迎来“东风”，招聘现场异常火爆，人潮涌动，气氛热烈，前来面试学生络绎不绝，短短两天，收到面试简历2540份，1041人达成就业意向，其中研究生81人。现场录用人数中，专业技术人员占比为86.52%，为历年招聘效果之最，超出了主办方和招聘企业的预期。为进一步强化政校合作，建立校企联系，区人力资源服务中心相关负责人还和高校领导进行了深入交流，就探索建立“引才、用才、育才、留才”等长效合作机制达成一致意见。

　　企业负责人普遍对这次招聘活动感到满意。不少企业负责人表示，公司扎根龙岗多年，处处能感受到政府部门为企业解难事、办实事的担当务实作风。本次“优才中国行”校园招聘，区人力资源局不刻意选择985、211名校，而是根据龙岗企业实际需求，选择合适院校，讲究实际效果，这就是务实精神的最好体现。

　　接下来，区人力资源局将以“赶考路上比作为”的闯劲，再接再厉，继续组织区内优质企业赴湖南、江西等周边地区，开展更多的招才引才活动，为龙岗奋力建设现代化、国际化、创新型深圳东部中心，实现经济、社会高质量发展提供强有力的人力资源支撑。