一、申请参与企业新型学徒培养计划的企业应当符合下列条件：

　　（一）在本市依法注册登记，具有独立法人资格；

　　（二）正常经营且未被纳入失信企业名单；

　　（三）重视职工职业技能培训工作，建立了较完善的职工培训制度；

　　（四）具备与学徒培养目标相对应的企业导师、培训场地和实训设备。

　　二、学徒培训对象由企业在本单位年满18周岁，与企业签订1年以上劳动合同且依法在本市参加社会保险的技能岗位员工（不含劳务派遣员工）中自主确定；但是，不得将具有下列情形之一的员工确定为学徒培训对象：

　　（一）已在本市领取与学徒培训项目同一职业（工种）相同及以上等级的职业技能培训补贴；

　　（二）已在本市参加同一职业（工种）相同及以上等级的学徒培养计划；

　　（三）本市各区人力资源部门已备案且尚在培训期内的学徒；

　　（四）技工院校、职业院校全日制在读学生；

　　（五）已申领困难企业一次性特别培训补助或者已列入培训计划的员工。