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龙岗区投控集团召开工会联合会换届选举大会:深耕厚植“上进、勤奋、包容、友爱”企业文化体系

  2022年8月19日上午,深圳市龙岗区投资控股集团有限公司工会联合会第二次会员代表大会召开,集团党委副书记、总经理高健出席大会并致辞,集团党委副书记、董事何宇科主持会议,来自辖属17家选举单位的87名会员代表参加了会议。参会会员代表严格按照疫情防控要求,持48小时核酸检测参加大会。

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  集团党委副书记、总经理高健同志在会上发表讲话。他指出,龙岗投控集团公司工会联合会第二次会员代表大会,是集团在加快变革、实现高质量发展的关键时期召开的一次重要会议,对于进一步发挥工会组织联系群众的桥梁纽带作用,更广泛地动员职工群众建设繁荣发展的新投控具有重大意义,希望工会组织今后更加牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持把职工对美好生活的向往作为奋斗目标,注重发挥自身优势,不断增强团队聚合力,把广大职工最广泛地组织到工会中来,培育厚植“上进、勤奋、包容、友爱”的深龙投企业文化,为集团公司转型升级为高质量发展企业凝聚最广泛、最强大、最持久的力量。

  庄严的国歌拉开了大会的序幕,执行主席何宇科同志在会上代表上一届工会联合会做工作报告,报告全面、系统地对上一届集团工联会进行回顾:集团工联会成立以来,在上级工会和集团党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面开创新局面。一是积极发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业;二是积极参与企业管理,维护员工权利和企业稳定繁荣;三是关心员工生活,维护员工权益,努力为员工办实事、办好事;四是履行社会责任,积极参与乡村振兴战略和疫情防控;五是以创建“职工小家”为重点,努力加强工会自身建设。

  报告明确了今后五年的工作目标,对今后五年的重点工作进行了部署:深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,夯实工会基层基础、激发工会活力,以“围绕中心、服务大局”为出发点和落脚点,围绕集团生产经营目标,强化基层工会组织建设,发挥桥梁纽带作用,竭诚服务职工需求,构建和谐劳动关系;积极启动“企业文化提升年”活动,深耕厚植社会主义核心价值观,形成“上进、勤奋、包容、友爱”的深龙投企业文化。

  与会代表以无记名投票、差额选举的方式进行民主选举。何宇科、吴一鸣、王振诗、白钰、杨源、丘敏坚、杨小平、彭标、叶斌、叶立坚、庄小阁、钟海清、侯文俊、徐其泉、黄应琛等15名同志当选为工会联合会委员,何宇科同志当选为主席,吴一鸣同志当选为副主席;王振诗、马汝桥、丘敏坚、杨小平、梁艳兴等5名同志当选为经费审查委员会委员,王振诗同志当选为主任。

  经与会代表表决通过,白钰、葛灵芳、丘闽、刘鑫、吕小冰等5名同志当选为第二届女职工委员会委员,白钰同志为主任。

  此次会员代表大会要求明确,过程公开规范。在雄壮嘹亮的《国际歌》中,大会完成了各项议程,胜利闭幕。

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