和很多博士一样，经过多年的学习、科研，积累了前沿技术方法和理论研究之后，大家都需要一块原地施展自己的才华和抱负。选择在龙岗扎根创业，我认为选对了地方。”10月30日，在“首届百名海外博士博士后南粤行-走进龙岗”见面交流会上，深圳市博为医疗机器人有限公司总经理靳海洋作为在龙岗创业的海外博士，以东道主身份，向来龙岗调研交流的博士、博士后推介龙岗，为龙岗区优越营商环境“代言”。

　　靳海洋博士毕业于哈尔滨工业大学深圳校区，是德国汉堡大学的博士后，曾任中科院深圳先进技术研究院助理研究员，从事医疗机器人相关项目研究7年，2015年底回国创业，成立了深圳市博为医疗机器人有限公司。2017年初公司搬迁至龙岗区中海信创新产业园。目前，该公司配药机器人系列中的有毒药物调配机器人、台式西林配药机、台式安瓿配药机三款产品已经开始量产。

　　作为一家以技术为核心竞争力的企业，博为医疗机器人公司主要团队成员来自于德国汉堡大学、英国兰卡斯特大学、哈尔滨工业大学和中国科学院的硕士、博士和博士后，在高端医疗机器人及医疗自动化技术领域，拥有多项自主知识产权。“之前做了五六年的医疗机器人，创业后选择落地龙岗，切身体验到了龙岗区对于人才团队和科技型企业的重视程度。”靳海洋特意举例说明，公司刚迁至龙岗时，对接的医院客户只有两家。之后，龙岗区各相关产业部门密切关注企业发展，多次来公司进行调研和指导工作，做好服务，并结合企业实际需求，组织医疗器械企业和区属医院的产品对接会，协调解决企业发展中遇到的各种问题，目前，医院客户已经增至16家，达成合作意向。“对于我们这样的初创型企业，大大降低了营销成本、提高了市场推广的效率。”

　　“龙岗区惠企政策接地气、考虑周到，令我印象深刻。”靳海洋说，一些地方对于人才团队的相关政策往往针对高层次人才，却忽略了对一线优秀的工程技术人员的关注，而恰恰这样的人才，对于公司的发展至关重要。龙岗对于骨干工程技术人员租房、入学等方面的政策，让他们能够安心踏实工作，这对于初创企业、无法提供非常优厚待遇的小型企业来说，有着非常大的稳定核心人员的作用，这也是吸引靳海洋来龙岗落户的重要原因之一。“到一个地方创业，谁不为了扎根？我熟悉的很多人才团队都先后落户龙岗。”他笑着补充说。