如今，随手拍照发朋友圈成为普通市民的日常生活习惯，而耐普罗塑胶五金制品（深圳）有限公司把“随手拍”纳入企业安全管理模式，邀员工找“茬”促安全发展，并先后于2016年、2020年荣获“深圳市安全文化建设示范企业”“龙岗区安全文化建设示范企业”称号。对于安全生产管理，这家外资企业究竟有什么高招，记者带你一探究竟。

　　随手拍调动员工积极性

　　找“茬”堵漏促进安全发展

　　日前，记者随同龙岗区应急管理局工作人员走访耐普罗塑胶五金制品（深圳）有限公司，远远就看见公司门楣上“安全从我做起”6个大字，走进公司，你会发现，这样的安全标语不止一处，而是遍布各个角落。“这边有人违规作业！”“我马上过去纠正。”走访中，公司负责人的微信群突然响起。原来，有装修队没有按照安全操作流程作业，被该公司员工发现上报到微信群，随即，公司人员现场督促整改。这是该企业随手拍除隐患的一个缩影。

　　据了解，耐普罗塑胶五金制品（深圳）有限公司主要生产医疗器械制品，现有员工450余名。为推动企业安全文化建设工作，该公司进一步加大员工培训力度，每月至少开展4-5场创文知识培训，通过竞赛、演讲等，让安全文化渗透到企业末梢。同时，建立奖励机制，员工发现隐患随手拍照发至企业微信群，由相应部门及时督促整改，并根据隐患大小给予该名员工相应奖励，调动员工主动发现隐患的积极性。

　　“我们每年在安全生产方面的投入多达上千万元。”该公司经理常女士介绍，公司成立以来，高层就非常重视安全生产工作，每季度定期对管理层召开一次安全生产大会，了解近期安全生产情况，分析研究存在的问题。同时，每个生产车间配置可视化大屏，每月由部门负责人对员工开展1-2次现场安全培训。

　　值得一提的是，该公司自助研发环境健康安全管理系统，若发生事故，除常规报警外，员工还可第一时间通过该系统将事故详情填写提交，再由相关负责人组织人员对事故原因进行分析，切实研究出可持续性发展的防范措施，避免类似事故再次发生。

　　车间自动化+针对性宣培

　　从根本上杜绝事故发生

　　“自动化生产线2-3人即可完成早中晚班工作交接。”公司相关负责人介绍，7个车间目前实现完全智能化的车间占五成，其中装配车间正逐步替换全自动化。同时，该公司逐年加大技术改造资金投入，新引进的全自动生产项目为目前同行业（世界）最先进的水平。

　　在电气操作安全方面，该公司早在2010年就引进上锁/挂牌锁具，不仅制定专用上锁挂牌流程图，还对该岗位员工逐一培训，大大提升作业时的安全效能。尤其在安全防护方面，为每一名机械手配备防护罩，并根据人员身高进行科学量制。此外，固定式防护罩与机械手和注塑机联锁，人一旦进入危险区域，便自动切断电源，机械手和注塑机停止一切运作，既防止人员受伤，也避免安全风险。

　　“用最先进的技术打造最安全的生产车间，用最精细的安全管理塑造企业安全文化。”公司经理尹峥球表示，接下来，将继续通过不断宣培、不断提醒，为全体员工创造良好安全环境，进而转变员工从你要安全到我要安全的观念，从根本上杜绝各类安全事故发生。