由单位代扣的个人所得税、个人交纳的社会保障支出和住房公积金，是工资收入的一部分，要计入工资收入，同时也要记支出，它是非消费性支出。

　　单位或雇主从应发工资中代扣的房租、水费、电费、托儿费、医疗费、借款等也是工资收入的一部分，要计入工资收入，同时也要记支出，应分别计入相应的消费支出或转移性支出中。