7月24日，深圳市龙岗区龙城街道商圈联合党委第一次全体会议在龙岗商业新地标——大运天地召开。会议通报了龙城街道助企“书记面对面”座谈会（商圈专场）诉求答复、“红领商圈 活力龙城”党建项目及相关情况。围绕商圈党委机制完善、商圈发展诉求等话题，参会委员见仁见智，凝聚共识赋能商圈经济新活力。

　　龙城街道党工委委员、组织委员、两新党委书记张型锋出席会议，商圈联合党委书记、龙城街道办事处副主任江泽挺，以及街道相关职能部门负责人、主要商圈和企业代表等作为委员成员参加会议。

　　龙城街道有高端商业综合体15家、商业街17条。前期，龙城街道党工委书记李相宏组织召开了商圈专场助企座谈会，充分吸纳辖区万科里、大运中心、天安方糖、龙岗星河COCO Park、仁恒梦公园、CC文化创意街区等主要商业综合体的多元力量，近期揭牌成立了商圈联合党委。商圈党委推进商圈共同体的信息共享和协作工作，选配主要商圈相关负责人担任党委成员，承担商圈党建、发展、治理、建设、服务等职能。

　　会议前，委员们参观体验了龙城商业新地标大运天地，了解其商业布局和主要业态情况。大运天地创新开放式街区设计，将商业空间与自然环境紧密相连，吸引了一批“首进品牌”入驻。委员们交流品牌运营模式，增进商圈信息共享。

　　商圈联合党委书记江泽挺主持会议。会上，商圈联合党委委员黄宇通报了龙城街道助企“书记面对面”座谈会（商圈专场）诉求答复情况。上期商圈座谈会累计收到20余个诉求，8个是关于商圈活动报备的，其他关于商圈及周边的交通、绿化维护等问题，已全部落实解决。关于“文旅+商圈”“明星效应”“电商消费券”“潮玩+购物”等营销建议，街道统计和企业服务中心给予回应，并现场发放了企业服务卡，助力打造“四有”活力商圈。

　　商圈联合党委副书记刘丽旋介绍街道商圈联合党委运行机制及“红领商圈 活力龙城”党建项目情况。商圈党委探索实施五项工作机制，即党委联席会议工作机制、信息共享机制、需求解决机制、共商共治机制和服务联动机制。以党建联席会议为纽带，听取商圈诉求，梳理特色资源、需求问题的项目清单，推动商圈诉求的探讨和解决。商圈联合党委从组织建设、商圈发展、优化环境等方面，制定三大版块的15项重点工作举措，全面提升商圈治理效能。

　　会议就《“红领商圈 活力龙城”党建项目方案》及商圈联合党委运行建议等进行了讨论分享。商圈代表委员依次发言，感谢商圈党委主动作为、服务企业诉求解决，并围绕商圈联合党委运行规划、项目联动、发展诉求等方面发表见解。街道相关职能部门代表结合各自分管领域，表示将聚焦主责主业，协同联动、共促商圈建设发展。

　　张型锋在会议上指出，商圈联合党委第一次全体会议是龙城商圈党建工作的新起点，街道、部门和商圈要凝心聚力，共同开创商圈党建工作的新局面。一是提高站位，凝聚共识。深刻认识做好商圈联合党建工作的重要意义，全面谋划，统筹商圈健康、安全发展；二是完善机制，发挥作用。依托党委的五项工作机制，不断借鉴新经验、提炼新做法，发挥商圈主体作用，服务商圈发展；三是整合资源，凸显特色。挖掘龙城文化品牌底蕴，错位发展推进商圈样板建设，打造不同特色区域的商圈联动格局；四是贴近服务，合作共赢。进一步探索“党建+商圈服务”实施路径，不断营造有利于商圈和企业发展的生态环境，打造龙城繁荣活跃、特色鲜明、业态丰富、智慧创新、管理规范的商圈经济发展新格局。