一、2023年主要工作

　　2023年，布吉街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神开局之年中央、省、市、区工作部署，讲忠诚、敢担当、争作为、守底线，全面完成各项工作目标任务，辖区现代化建设高质量发展展现新气象。

　　（一）坚持学思想、重整改、严执纪，政治建设全面加强。一是主题教育走深走实。坚持思想理论凝心铸魂，深化党工委会议“第一议题”、理论学习中心组学习，领导班子成员带头“集体集中学＋个人自己学”、党组织党员全员参与，系统性学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话和重要指示精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，全面开展“赓续弘扬特区精神、勇当改革开放尖兵”学习讨论，领导班子围绕党建引领城市基层治理、高品质城区建设、产业转型升级、重点更新单元推进等，深入社区、小区、园区、企业开展12个课题、40余次调研，集思广益、凝聚共识，明确“东进枢纽、智绘新城、龙岭花开、幸福布吉”发展目标定位；走访基层单位、企业、行业协会200多家，“书记面对面”收集群众提出的问题66条，推动解决一批群众急难愁盼问题。二是忠实履行管党治党政治责任。全力抓实巡视巡察审计整改深化全面从严治党，对照省委巡视、市委提级巡察、区经济责任审计相关问题，梳理建立问题清单、任务清单、责任清单，专班推动逐个问题“挂号”，逐项内容“销号”，确保问题实改严改。修订完善党工委、办事处集体领导议事决策等制度，完善汇编5大类61项制度。积极践行全过程人民民主，支持人大代表、政协委员依法履职，创新“人大、政协+”工作机制，全市首创“人大+商会”协作模式，大芬人大代表特色文化产业联系点揭牌获评“2023年深圳市基层人大工作创新案例”，政协布吉街道委员工作站获评“深圳市政协2023年度优秀委员工作站”。深化纠风整治，形成有力震慑，党纪政务立案25宗25人。

　　（二）坚持抓调度、强招商、稳增长，经济运行保持活力。一是经济指标完成超预期。面对疫情转段后经济运行压力，积极打好经济复苏主动仗，强化调度、助企纾困，力促经济后半程提速发力、回升向好。从城市更新和土地整备、重点民生工程、城中村整治等项目上深度挖潜。全年固定资产投资完成率87.49%，全区排名第四。社会消费品零售总额实现116.73亿元，同比增幅6.0%，连续三年保持增长。限上批发业全年实现销售额61.05亿元，同比增长16.15%。全年营利性服务业实现营收17.96亿元，同比增长54.31%，超额完成区任务目标，增速排名全区第二。二是招商稳商精准发力。坚持要素驱动“延链补链”招商引资，强化“一把手”抓招商、抓协调、抓服务。赴香港、上海、南京等10座城市开展招商，举办招商交流活动9次、专题推介活动2场，全区排名第二。“一号工程”挖掘项目41个，落户新能源、信息技术、医疗等领域重大项目10个，全区排名第一。超额完成拟上市入库企业4家、培育10家。三是营商环境持续优化。牢固树立“发展是第一要务、一流营商环境是第一竞争力”的理念，强化企业发展服务配套要素保障。制定专项申报工作走访发动方案，申报人才4名，通过审核2人，全区排名第二。创新建立“1+18”人才服务体系，打造1个人才服务站和18个人才服务室，助力大芬文创产业做大做强，大芬园区全年接待游客超300万人次，产值38亿元。打造街道“1+19”企业服务站体系，线上线下联系企业527家次，100%建立企业“一企一档”；解决75宗“龙i企”平台企业诉求；开展6场政策宣讲会、8场“我帮企业找资金”等系列活动，发动金融机构受理企业贷款资金11.28亿元。成立14个小组挂点服务“四上”企业237家，8个服务案例被选为优秀典型案例，5名干部获区“千名组工万名干部助企行”表现突出先进个人。

　　（三）坚持守底线、保安全、护稳定，平安底盘全面筑牢。一是新安全格局加快构建。全年各类事故压降比例40%，连续两年下降66%，无重特大事故发生。深化安全责任体系建设，制定25个行业领域应急预案，应急管理机构规范化达标创建工作达“一级标准”，完成11个综合减灾社区创建，智慧运行中心投入使用，城市运行管理水平和突发事件处置效率大大提高。深入开展“1+7+1”公共安全隐患排查专项整治，长龙地铁口交通秩序整治、重点消防隐患小区专项整治、创建全区首条跨线桥上的“机非隔离”车道等5条经验做法在全区推广。完成8公里慢行系统及非机动车道建设。在全区率先建设RFID电子抓拍系统，强化交通管控。新增电动自行车充电桩1709个，充电口数量15657个，电动自行车充电场所建设进一步规范。稳步推进长龙新村等六个城中村供用电安全专项整治工程；完成城中村电气线路（户内）专项整治检测33828户、整改4355栋。第一、二批“瓶改管”项目均已全部竣工验收，第三批“瓶改管”项目进度达98%。完成凤尾坑老村与荣超花园交界处等2个边坡治理工程验收。成功防御台风“苏拉”“9·7”极端特大暴雨，实现零伤亡。二是社会治安大局平稳。全年110违法犯罪警情3623宗、同比下降16.77%，连续五年同比下降。强化科技治安，健全全方位、立体化社会治安防控网络，对132个重点部位常态化开展巡查值守，一级目标单位深圳东站平稳运行。消除1宗“进京访”重大隐患，获区《政法动态》刊发肯定。大芬油画村禁毒示范基地揭牌，荔山公园打造成为街道首个法治文化主题公园，荔景御园小区获评深圳市安全文明达标小区。1人获全国优秀网格员，2人获深圳“百优”网格员，1人获深圳市“十佳楼栋长”。三是信访维稳效能提升。信访法治化建设持续发力，探索推广马田街道“小分格”治理模式，创新构建街道“1+17+89+S”服务体系。信访案件国满件、第三批中央交办重复信访件化解率列全区前列。国家级转办件数量下降60.94%，全区排名第二。全面打赢全国“两会”“省委巡视”两大特防期攻坚战，有效稳控占全区总量一半的一级重点人26名，纳管全区最多的特殊人群1749人。胜利完成“进京访”专项治理攻坚任务，成功化解5名一级重点人涉访事项，获区信联办全区通报表扬。组织调处突出矛盾纠纷159宗，高效化解“南门墩文理学校”重大涉众涉稳问题、“保辉悦轩工地”重大劳资纠纷等。创新工作模式破解老旧小区治理难题，“一心、三轮、四轴”治理模式获区委主要领导批示肯定。木棉湾、国展社区获评区星级优秀社区。创新打造“家门口”的“众和”多元化联合调解平台，成立17个多元化联合调解工作室，初步打造布吉社区百花小区等5个群众诉求服务特色站点。

　　（四）坚持拓空间、优存量、促发展，城区品质全面提升。一是民生重大工程项目提速快跑。有序推进8个城市更新项目，组织南门墩项目签约攻坚，两周内完成历时14年的9名业主的签约工作，2360户业主全部签约，为项目复工复产扫除障碍，获区委主要领导批示肯定。开展木棉湾教育用地项目签约攻坚，签约率超98%。莲花山庄项目立项前期意愿征集完成率89%、权利人核实率100%。完成铁东路项目签约，百鸽笼学校项目即将进入建设阶段。完成石芽岭学校、布吉派出所重建、罗岗地块土地整备利益统筹（区第二人民医院迁址重建工程）等项目8.5公顷土地入库，超额完成区下达任务。推动重大交通项目建设，2021年道路交通安全隐患整治工程全部完工，翔鸽路北段清表进场，惠康路（罗岗路—锦龙路）工程、支路连廊天桥建设工程完成前期立项、荣华路（禾富北路—翔鸽路）市政工程及支路（荣华路—锦龙路）市政工程进场施工，中兴桥交通隐患治理工程等多个小型基建工程顺利竣工验收。二是绿美布吉擦亮颜值。布吉绿廊纳入市“山海连城，绿美深圳”项目库，24个子项目中4个已完工、2个施工中、4个处于设计阶段、剩余14个加快立项，区域价值进一步重塑。悦清公园改造提升工程完工待验收，桔子坑、布吉公园工程进度均超95%；布吉河粤宝段建设工程、铁东路绿化项目完成初步设计；全力推动石芽岭公园足球场、梦清公园等项目立项进程，重启搁置8年的东站西广场廊桥建设工程的立项。开展“深圳蓝”可持续行动，PM10指标全区排名第一，PM2.5指标全区排名第二。三是城市环境加速蝶变。必须坚持问题导向、结果导向、目标导向，打造“1+1+3”模式，强化“一专多能”管理制度，聚焦重点区域、重点部位整治，全方位覆盖社区城市管理业务。对303个样本框划定考核红线，依托城中村专项、“大清理、大刷新、大清洗”“全民清洁日”等行动，奋力追赶、进位争先，全年测评等次均为A，环境提升成效明显。完成50%零直排区及80%零直排小区创建工作，59家“散乱污”企业整改销号。街道河流断面水质均达到V类水标准，污水处理厂进水浓度达到100mg/L标准。拆除98宗3万㎡违建、乱搭建，完成30.25万㎡消存量任务。

　　（五）坚持惠民生、暖民心、促和谐，民生福祉更加殷实。一是民生实事稳步推进。区文理学校（布吉）部分投入使用，新增600个优质学位。区第二人民医院（罗岗院区）封顶，建成后将新增500张床位。布吉文体中心主体工程完工，获“第十五届广东钢结构金奖”。布吉老干中心立体停车场投入使用，新增142个车位。大芬油画村和大芬美术馆完成改造建设；大芬油画村入选全国“文艺两新”集聚区实践基地，获评国家乡村振兴局“第一批全国‘一县一品’特色文化艺术典型案例”。全年实施“民生微实事·大盆菜”项目238个，投入经费超3200万元。积极推进党群服务中心“三化”标准建设，配备党建书吧、暖蜂驿站、家长学校教室等场地，打造一站式“利民平台”。帮扶广西靖西市新靖镇、新甲乡13个村和江西寻乌县菖蒲乡8个村，辖区企业、股份合作公司积极参与，投入帮扶资金120万元，消费帮扶251万元，超额完成区下达消费帮扶任务。二是公共服务提质增效。成功举办乔治·莫兰迪华南首展、第十九届文博会大芬油画村、文博宫分会场系列活动，接待观众超10万人次，成交总金额超4000万元人民币。创建区级健康单位22个，获评优秀健康单位3个。全面建设儿童友好型街道，建立“1+17”两级儿童议事参与平台，完成3个适儿化改造方案。全市首创文明实践主题公益日，常态化开展活动3001场。2300名党员及义工志愿服务队伍参与东站春运、文博会、防台风服务超5万人次。志愿者李春华获评2023年第一季度“广东好人”、第10届感动龙岗人物。政务服务设立“办不成事”反映窗口，落实“好差评”评价制度，好评率达99.99%。获评市第四批学习型街道。三是社会保障更加有力。“双百工程”采用“2+1+N”队伍服务模式，实现辖区特殊困难群体服务覆盖100%，服务超1.3万人次。全年为低保、高龄老人、残疾人等各类特殊人群发放福利经费近5600万元。成立敬老院专属义工服务站为48名老人提供居家养老服务390人次，推进适老化改造135户。助力残疾人就业创业，就业新增11人，就业率达93%；支持残障人士参加文化体育赛事，获5项国家、省级奖项。落实残疾儿童服务457人次。新增备案社会盈利托育机构4家，获评一级托育机构3家。开展婴幼儿照护服务、科学育儿普及等活动203场、服务近6000人次。基层武装部规范化建设市级试点验收并揭牌。

　　（六）坚持强党建、提效能、塑形象，组织队伍更具引领力。一是党建引领“龙岭模式”树立新标杆。创生“龙岭模式”3.0版本，实施龙岭社区基础民生短板改造工程，全年接待考察团116个，作为中组部2023年全国城市基层党建典型案例被央视《焦点访谈》专题报道，并入选2023年龙岗区“十件大事”。提升“龙岭模式”辐射效能，党建项目“一社区一品牌”“红色矩阵”加快形成，首创“书记擂台”，整合优势力量做深做实“聚心楼”等项目，“慢生活 幸福城”党建品牌获市2023年度党建引领基层治理优秀案例。二是社区党建工作水平提升新高度。实施社区党建23项工作举措，城中村党支部单独组建率100%。17个社区党委与区二院党委19个党支部结对共建，实现辖区“医社共建”全覆盖。首创“党建+美育”模式，打造“大芬美育干部教育培训示范点”，获市、区组织部门领导高度肯定，并授牌区干部教育培训示范点。深入实施“党建+文创”工程，成立“小个专”党委，创新升级“画说党史”艺术党课，在区党群“最受欢迎活动”评选中获评第一。三是干部队伍能力作风展现新面貌。对标高质量发展要求，强化增智赋能。实施干部培训教育“三一计划”，开展“岗位大练兵、业务大比武”等系列活动。持续推进“双导师”传帮带工作机制，组建7支“雏鹰攻坚队”53名雏鹰干部参与信访维稳、城区品质提升等一线重点工作攻坚。深化“知事识人、序事辨材”工作机制，提拔、进一步使用正、副科级领导干部7名，晋升公务员职级5名、职员等级4名。开展“五型”模范部门建设，涌现9个“布吉榜样”团队和35个榜样个人，激励引导干部奋发作为，形成比学赶超氛围。

　　一年来，民族宗教、港澳合作、工青妇、人民武装、社会慈善等事业扎实推进，保密档案、机关事务、财务管理等工作富有成效。此外，社保、环保、税务、市监、法庭、公安、交警、交管、消防、卫监、供水、供电、学校、医院、电信、邮政等驻街单位充分发挥各自职能，为布吉的发展和稳定做出了自身的贡献。

　　在充分肯定成绩的同时，我们必须正视布吉发展面临的问题：一是经济指标稳增长压力较大。我们的经济体量小，新兴产业发展较慢，楼宇经济、总部经济发展滞后，固定资产投资、社会消费品零售总额结构性矛盾不容忽视。二是发展要素制约明显。产业空间制约较为突出，支撑发展的大项目、好项目还不多。三是教育、医疗、养老、生育等公共服务优质资源不足，与群众的新期待相比还有一定差距。四是信访维稳形势较为严峻。目前有遗留下来的历史信访积案，也有不少新增的信访案件，特别是涉房地产、城市更新、工地劳资等的矛盾纠纷仍需下大力气化解。五是干部队伍作风建设亟需加强。街道一些部门和工作人员抓谋划、抓落实、抓攻坚、抓统筹的本领还不过硬，少数干部的担当精神、创新意识还不强。对于这些问题，我们将进一步增强忧患意识和责任意识，直面问题挑战，全力攻坚克难，推动问题一一解决。

　　二、2024年工作计划

　　2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，做好全街道经济社会各项工作意义重大。全街道工作总要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会和中央经济工作会议精神，落实省委、市委、区委工作部署，把推进中国式现代化作为最大政治，把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，统筹各领域改革攻坚，提高发展的平衡性和协调性，围绕“1612”（锚定“东进枢纽、智绘新城、龙岭花开、幸福布吉”一个目标；聚力“六大突破”；实施“十二个行动”）工作主线，以攻坚之志、破冰之举、决胜之力，抢位发展、争当尖兵，奋力迈进全区高质量发展“第一方阵”，为全力打造创新龙岗、东部中心、产业高地、幸福家园，奋力建设好现代化国际化创新型深圳东部中心作出布吉担当。

　　（一）聚力“规划统筹、空间打开”，奋力推进“一芯两核多支点”布吉新城规划建设实施，在增强发展承载力上实现突破。对标“十四五”规划目标定位，强化前瞻性、专业性规划，全面提升城区功能品质，培育新发展动能，确保城区发展的全局性、系统性、持续性。

　　1.实施布吉新城能级提升行动。一是在新发展格局中提高政治站位，主动对接上位规划，争取支持，开展都市核心区布吉新城规划建设及二次开发统筹规划研究，挖掘“存量空间”的“价值增量”潜力，明确布吉新城在都市核心区的战略定位和分工，在稳固交通骨架、强化区域产业联动、完善提升公共服务设施质量三大方面推动打造高品质枢纽活力新城。二是深化布吉新城城市功能支点产业融合发展规划研究，推动纳入全区产业空间格局，明确片区作为龙岗“西核”万亿级电子信息承载区的重点产业类型及发展目标。

　　2.实施城市更新品质提升行动。借助重点更新单元和大片区统筹，以综合发展规划多规合一为抓手，全力推进各重点项目。配合区职能部门协调南门墩片区项目复工复产，持续推动布吉新城重点更新单元、莲花山庄片区重点更新单元立项，加快惠康路与中元路交叉节点城市更新单元B区建设，加快金稻田片区城市更新单元三期施工，力争2024年春节前完成京基木棉湾项目一期签约、信义木棉湾项目清租攻坚，加快百合罗岗地块、吉盛昌工业区、运通片区、南门墩上村社区土地整备利益统筹项目等重点工作，探索高密老旧城区二次开发空间“缝合”新范式。对标深南大道样本，打造龙岗大道城市景观布吉示范段，谋划筹建东进枢纽商务中心区，力争年内动工2-3个项目，呈现塔吊林立的热火朝天场面。

　　3.实施交通能级提升行动。一是把握深圳东站进入“动车时代”，一批K字头的快速旅客列车实现提速至D字头的大好契机，提升深圳东站枢纽能级。立足东进枢纽区位，发挥东站铁路基底条件、匹配其辅枢纽和都市核心区定位等角度，重点通过强化城际功能、预留厦深停靠条件、周边交通组织等增加路网密度、搭建层级合理的交通体系，依托地铁3号、5号、14号线和正在建设中的17、25号线，构建与地铁、BRT等多种公交方式无缝衔接的东站综合换乘中心，营造“开放+共享+交互”的超级复合站点。加快推进地铁17号线征收补偿方案编制和施工等工作。二是谋划在罗湖方向的对接口增设立体复合的大交通通道，推动打通罗湖与布吉交界翠竹路北延-禾坑路、铁西路-粤宝路、西环路-清水河三路等道路，形成人行、过境和本地交通的立体分离。三是近中期加快创作路、铁东路、荣华路—锦龙路、南环路、翔鸽路北段（二期）等项目建设，中远期加快创进路、中元路、惠康路等项目建设，推进2023年道路交通安全隐患整治工程。

　　（二）聚力“补链强链、转型升级”，奋力推进产业基础能力和产业链水平提升，在汇聚发展驱动力上实现突破。对标市“20+8”和区“3+4”产业布局，紧密结合最新产业发展思路和布吉资源禀赋，想方设法推动尽快发展成势，全面持续提升布吉产业发展的规模和能级。

　　4.实施打造产业空间升级样本行动。探索“产业重构、城区重塑”发展之路，完善街道产业升级实施路径研究，以“ICT+创意”为产业方向，推动打造大芬片区创投基地和京南片区“布吉数创谷”。以打造“布吉数创谷”为方向，引导京南片区条件成熟的园区通过综合整治、拆旧建新、保留提升等多种方式，改造提升产业空间设施现状，打造旧工业园区产业空间改造升级样板。以信息技术和直播电商为产业方向，引进总（头）部经济企业，整合街道电商企业资源，带动京南片区产业崛起。根据新建完工商业总部、原有楼宇厂房空置物业等优质产业空间，主动对接引导企业进驻落地，全年至少落地重大项目2家。

　　5.实施打造新形态高品质商圈行动。一是抢抓香港《北部都会区行动纲领》颁布机遇，谋划对接罗湖深港现代商贸业升级发展区，依托辖区6大商业综合体和中安大厦、百合教育大厦等高端商务群引进数字经济、平台经济、绿色经济、服务经济等，探索在中安大厦打造虚拟园区智能服务平台。二是打造布吉特色消费街区，推动建构深圳东部中心布吉区域以深港时尚消费、文化创意、综合服务为主要功能的现代高端服务特色商圈，谋划大芬油画村国际化街区、万象汇时尚消费街区、钧濠深港美食街区、布吉老街港风港味文化街区、崇诚酒店高端商务街区、文博宫古韵文化街区六个主题街区并串联成集文化、艺术、时尚、美食和商务于一体的综合性消费带，近期重点打造万象汇时尚消费街区、布吉老街港风港味文化街区两个主题街区。三是打造消费新场景，聚焦区各大消费活动、重点商业项目，接续开展“活力布吉”等消费主题月活动，实现月月有活动、季季有精彩。

　　（三）聚力“民生根本、增进福祉”，奋力推进民生基础加固短板更加宜居，在增强发展向心力上实现突破。努力践行“以人民为中心”发展思想，坚持“绿色、智慧、宜居、韧性”功能品质追求，解决好人民群众急难愁盼问题，让市民群众的生活更温暖、更安全、更幸福。

　　6.实施绿美布吉环境品质提升行动。一是加快“布吉绿廊”项目建设，加快推进布吉河粤宝段沿河碧道、铁东路绿化建设，推动石芽岭公园足球场（停车场）项目、东站西广场人行天桥2个项目完成立项。树立经营城市的理念，撬动国企或者社会资本，积极探索将布吉公园等5个公园整体打包实施一体化建设管理。二是推动龙岗大道大芬段道路品质提升工程和绿化带示范段建设、大芬立交绿化改造提升、原布吉海关关口景观改造提升等项目建设。三是完成2023年城中村环境补短板工程和老旧小区改造工程，对百和苑、老圩村、长龙七区、布吉新村和新三村等5个片区实施环境品质提升工程；对茂宝大厦、金运花园、加州花园进行试点改造。四是持续巩固水污染治理成效，继续推进256个源头类小区正本清源评估、验收及移交，持续推进零直排区、小区创建工作。五是常态化推进智慧化城市管理改革机制运行，全面推行“街区制”网格化管理模式，实现环卫测评指数排名进位争先。

　　7.实施民生公共事业提升行动。一是完善人口与经济、社会、资源、环境协调发展的公共服务体系。探索“人大+数字化”，高质量建设人大民意表达平台。二是全力擦亮文化品牌，办好第二十届文博会大芬油画村、文博宫分会场系列活动、深圳大芬国际油画双年展等重要文化活动，把握“国际化街区”创建契机，充分调动第三方投入力度，举全街道之力创建“布吉（大芬）国际化街区”。打造大芬油画村全国“扫黄打非”进基层示范点。三是用心用情用力办好群众身边事，打造“民生微实事·大盆菜”十大惠民项目。推动百合外国语教育集团、龙岭教育集团等教育品牌做大做强，加快推进百鸽笼九年一贯制学校、区第二人民医院（罗岗院区）、南京辰丰（深圳）甲状腺专科医院等重点民生项目建设，力争布吉文体中心一季度投入使用。建立街道级“青年驿站”。四是深化基层武装部规范化建设，扎实做好兵役征集、民兵整组、爱国主义教育、国防教育、双拥共建等工作，依托石芽岭公园打造国防教育主题公园。

　　（四）聚力“发展安全、坚守底线”，奋力推动城区安全服务体系建设，在增强发展保障力上实现突破。坚持发展和安全并重，注重堵漏洞、强弱项，下好先手棋、打好主动仗，统筹好发展这个“第一要务”与安全这个“头等大事”，促进高质量发展和高水平安全良性互动。

　　8.实施城区公共安全提升行动。一是围绕新中国成立75周年等重要节点强化维稳安保，依法稳妥处置重点行业涉稳风险，强化社会稳定风险评估，构建智能高效防控体系，实现重点人员、重点区域、重要节点全方位闭环管控，防范化解政治安全、社会治安、重大矛盾纠纷、公共安全、网络安全等五类风险。二是开展平安建设重点地区整治工作，推进市域社会治理现代化。全力抓好控警情、压发案、特殊人群管控帮扶等基础工作，深入推进全民禁毒工程，全力保障2024年春运工作。三是继续聚焦“控、减、防”，扎实开展领导下访，强化信访数据分析，深入推进信访工作“五个法治化”(预防、受理、办理、监督追责、维护秩序法治化)，依法维护群众合法权益、依法维护信访秩序。完成17支小区调解志愿者队伍建设。

　　9.实施安全生产提升行动。一是健全安全生产监管、防灾减灾、应急救援等集指挥、决策、执行、调度、反馈、舆情引导等于一体的安全事件权责体系和闭环协作机制。二是突出短板、遗留问题，街道领导按月领衔带办，集中开展电动自行车及充电桩、工业园区及城中村户内用电电气线路等专项整治，全力推进教育新村等3个城中村供用电安全专项整治工程、京南路（百鸽路-吉盛昌工业区）沿线架空高压线下地工程。深入推进花园小区、城中村出租屋消防系统设施建设。开展火灾高风险社区挂牌整治。实施富文工业区挡墙地质灾害隐患点综合治理工程等4个重点边坡治理项目，及时消除重大地质灾害隐患。推进“两不管”道路分批移交工作。加强慢行系统及非机动车道建设。全面实现辖区清瓶目标，有效遏止重大安全事故发生。

　　（五）聚力“治理创新、夯实基石”，奋力推动布吉特色共建共治共享治理模式探索，在增强发展引领力上实现突破。深化“龙岭模式”3.0探索，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，全面提升治理创新工作社会化、法治化、智能化、专业化水平。

　　10.实施党建引领基层治理“三聚工程”。一是坚持“四下基层”走好群众路线，以推动基层治理重心下沉社区为主线，实施聚核强基工程、聚力赋能工程、聚心惠民工程，健全街道“大工委”、社区“大党委”组织体系。二是打造“1+5+17”工作体系（即1个党建聚力赋能工程领导小组，5支基层治理力量<市直单位+区直单位+街道+社区+社会>，共同组建17个社区党建聚力赋能团队）。17个社区党建聚力赋能团队聚焦社区日常工作中需要协调推进的重点事项、重大专项任务、民生问题、突发事件及应急处置工作形成基层治理合力，推动构建区域统筹、条块协同、上下联动、齐抓共管的“街社融合”治理模式。

　　11.实施“龙岭模式”示范走向全国行动。对标“枫桥经验”“马田模式”，深化“三共”治理理念，推动破解辖区社会治理重点领域存在的突出问题，推动实施龙岭社区基础民生短板改造工程10个项目，提升打造“龙岭模式”老旧小区改造示范点，选取布吉社区打造超大城中村治理示范点，集束打造茂业、国展、罗岗、大芬、东方半岛社区党建示范品牌项目“红色矩阵”，实现“龙岭模式”香飘万里。聚焦破解基层治理难题，建立街道级改革项目库，推动实施40个改革创新项目。

　　（六）聚力“系统锻造、先锋模范”，奋力推动打造高素质专业化干部队伍，在增强发展执行力上实现突破。全周期抓好理论武装、选拔使用、能力提升、管理监督，提升干部队伍改革创新、攻坚克难的内生动力，以更强共识、更强责任、更强担当为推动布吉高质量发展提供坚实组织保障。

　　12.实施高素质专业化干部队伍建设行动。一是强化思想政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，严格落实“两个维护”十项制度机制和政治要件闭环机制，不断提高基层党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。做深做实省委巡视和市委、区委巡察成果综合运用。持续强化理论武装，深化拓展主题教育成功经验做法。从严落实“第一议题”制度。二是多元化提高队伍素质能力。建立专项工作提升工作委员会机制。着力打造“下一站布吉”主题党课，丰富“干部素质能力提升大讲堂”内涵，开展“布吉尖兵标准大讨论”、社区干部队伍“星火计划”系列培训。强化“知事识人、序事辨材”调研成果应用，加强“日常+季度+年度+专项+重点工作”调研，不定期开展“短平快”调研，选优配强科级干部队伍。进一步完善平时考核管理办法、通报表扬和通报批评等制度。加强干部关心关爱，常态化评选“布吉榜样”，开办“布吉先锋事迹”专刊，探索干部职工体检就医创新机制。三是营造风清气正的干事创业环境。坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，认真贯彻落实区委“个人去权力、信息全公开、行为全留痕、教育全覆盖、惩处不手软”工作部署，从严从重查处一批基层“微腐败”行为，形成强有力震慑。进一步推动重点领域制度建设，有效堵塞廉政风险漏洞。重拳纠治干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义，持之以恒加固中央八项规定的堤坝，习惯过紧日子、带头过紧日子。深入推进“分领域、分类别、分层次”廉洁教育，以身边事教育身边人，营造好崇廉拒腐的良好风尚。