记者近日从龙岗区人力资源局了解到，该局今年通过优化产业扶持政策，强力推进人力资源服务产业发展，一方面紧抓西部人力资源服务产业园招商、留商、服务工作，另一方面克服重重困难，新成立东部人力资源服务产业园，为龙岗区经济社会高质量发展添砖加瓦。

　　为做大做强人力资源服务产业，今年以来，龙岗区人力资源局重点引进了数家大型人力资源服务机构，其中，深圳市卓越经理人教育科技有限公司专注于银行领域人才发展服务，服务客户2500多家，累计培训学员180万人次，预计未来三年营收分别可达6000万元、8000万元、1亿元；深圳市银雁人力资源服务有限公司服务内容涵盖中高端人才猎聘、RPO招聘流程外包、背景调查、人才测评等，2021年营收约3000万元。此外，上海某人力资源头部机构拟定在龙岗区东部人力资源服务产业园成立华南地区总部分公司，预计年营收超亿元，纳税超千万元，将为龙岗区企业引才、用才和产业发展发挥重大作用。

　　“截至目前，龙岗已陆续成功引进61家人力资源服务机构，产生营收共计286.96亿元，纳税5.72亿元，为全区经济发展注入强劲力量。”龙岗区人力资源局相关负责人介绍，东部人力资源服务产业园正式运营后，预计引进45家人力资源服务机构，可为全区人力资源服务产业营收及税收年贡献增量20%以上，与西部人力资源服务产业园形成东西双翼、优势互补、差异发展的产业园发展新格局。两家产业园预计年营收将达到120亿元，纳税超2亿元。

　　接下来，龙岗区人力资源局将认真贯彻落实党的二十大精神，积极抢抓机遇，深入谋划推动，通过“走出去”举办招商推介会、走访行业协会及重点机构等方式精准开展园区推广招商工作，做强做优做大龙岗区人力资源服务产业，为全区经济社会高质量发展提供有力支撑。