重点攻坚17项任务！龙岗区住建局吹响住房建设事业高质量发展“冲锋号”

　　5月11日上午，龙岗区住建局召开2022年“能力作风提升年”行动总结大会暨2023年“5+5+7”重点任务誓师大会，以能力作风提升推动住建领域17项重点任务攻坚硬落实。区住建局党组成员、各部门副科以上人员、攻坚任务成员共170人参加。

　　龙岗区住建局此次召开2022年“能力作风提升年”行动总结大会暨2023年“5+5+7”重点任务誓师大会，是发出住建高质量发展的“动员令”，吹响“冲锋号”，号召全局各级党组织和广大党员在攻坚一线夯实堡垒，勇当先锋、追求卓越，主动担当、积极作为，凝聚攻坚克难的强大合力，提速提效完成好17项重点任务攻坚。

　　会议观看了龙岗区2022年“能力作风提升年”行动总结回顾视频《奋楫争先勇毅前行》，各重点任务牵头部门认领攻坚任务书；2022年“能力作风提升年”行动先进个人、“攻坚堡垒，实干先锋”创建活动先进个人分享了工作经验，“瓶改管”等各项重点任务牵头部门进行了表态发言。

　　据悉，2022年龙岗住建局围绕6项市对区考核、14项区重点任务，开展“3+6+14”重点攻坚，组建3个“攻坚专班”、19个“专项小组”，挂图作战，决战决胜，交出了一份彰显龙岗住建担当、住建作为、住建贡献的“高分答卷”全市首个千亿级建筑业生态智谷开工，落户建筑企业64家，全年建筑总产值较2021年249亿增长超3倍，增速全市第一；全年批准入市37个项目，完成商品房销售面积133.79万㎡，销售面积全市第一；全年高速推进既有住宅加装电梯164台，数量居全市第一；全年建设筹集保障性租赁住房15329套，超额完成年度任务；全年完成第一批“瓶改管”项目82个，惠及15.4万户家庭；累计完成地下综合管廊建设投资22.98亿元，建成21.7公里，超额完成年度任务。

　　会议部署了2023年区住建局“5+5+7”重点攻坚任务，今年区住建局发力加速推动建筑业数字化、工业化、绿色化发展，推动全屋智能上下游产业链头部企业新增6家以上，试点打造超过1000套“数字家庭”；加快发展高星级绿色建筑，新建装配式建筑占新建建筑面积的比例达到60%以上；加快形成建筑产业集聚，制定《龙岗区关于加快现代建筑业高质量发展的若干措施（试行）》配套实施细则，加速推进深圳建筑产业生态智谷建设，力争2023年全区建筑业达到2000亿产值，100亿级头部建筑企业增至5家以上；出实招促进房地产健康发展，优化《龙岗区商品房预售资金监管业务操作指引》，规范预售资金监管流程，确保实现2023年商品房销售154万㎡、增速15%；加快推动第二、三批“瓶改管”项目建设，于2023年6月底完成第二批17万户改造，于2023年底前累计完成三批共56万户改造，全面实现“清瓶”目标。

　　会议强调，此次梳理的17项重点攻坚任务，都是十分难啃的“硬骨头”。各部门、各攻坚小组要紧盯关键、挂牌督办、主动作为、真抓实干，在项目攻坚中集思广益，聚力攻关，晒作为、赛作风、亮成效，推进各项重点攻坚任务落实。同时，要严格按照时间节点倒排工期和进度，把任务细化分解，表格化、清单化、责任化，推进攻坚任务提速提效完成，把现在的难点、堵点变成年终的亮点、创新点。

　　会议要求，全局要充分认识“能力作风提升年”和“攻坚堡垒、实干先锋”重大意义，要秉承“务实、担当、团结、协作、开拓、创新”精神，在解难题上开拓思路，勇当先锋、锤炼本领、砥砺作风，提升紧迫感和危机感，以时不我待的精神干出成绩，做出亮点，在“攻坚堡垒、实干先锋”活动中全面展现住建干部队伍的新气象新作为；在求实效上提炼举措，要求各责任部门、责任主体要认领好任务、明确好责任，少空谈，多实干，要在比赛场上见高低；要落实专人负责，跟踪督办，建立每周一督办、每半月一会议推进、每季度一小结的跟踪督办和推进机制，确保重点攻坚任务按时高效完成；在队伍战斗力上再提升，将通过整合资源、强化保障、健全机制等措施，提高各攻坚小组解决问题的能力，加快推动攻坚项目落地见效。

　　攻坚“铁军”立样榜，在17项重点任务攻坚中当先锋、打头阵、作表率。当天从局领导手中接过“攻坚堡垒 实干先锋”任务书的林海同志表示，要以“领导意图”为靶向，高效落实工作；要以“创新理念”求突破，规划任务目标；要以“忠诚担当”为践行，再创一流业绩，凝聚实干力量，展示攻坚气魄，砥砺当担本领，对标先进，勇于先行，争创一流，以决战姿态，以硬措施全力抓好房地产各项工作任务落实，坚决打赢“关键战”“突破战”“整体战”。