赋能职工开启新篇章！宝龙社区开展叉车技能培训班

　　近日，宝龙社区工联会联合华润赛美科微电子（深圳）有限公司工会委员会开展“赋能职工，素质提升”叉车培训班，来自辖区7家企业的30名职工参加培训。

　　2023年宝龙社区工联会实施综合改革围绕深圳市总工会建设“先行示范工会”的发展目标，结合辖区资源特色，发挥工会干部前端嗅探作用，采取“企业联建，资源共享”的方式，做好资源端的有效聚集和需求端的精准归集，由华润赛美科微电子（深圳）有限公司工会协助提供培训场地资源，安排培训服务，通过前期众多企业需求调研，了解企业职工服务需求，围绕职工服务队伍建设进行精准匹配，开设此次叉车培训课程，让资源和需求精准匹配，确保赋能供需不错位。

　　此次叉车技能培训班为期6天，均设在周末方便职工安排时间学习，课程包含理论学习、技能实操学习两大内容。讲师紧紧围绕叉车实用技能，采用理论与实际操作相结合的教学方式，运用多媒体，对叉车基础操作知识以及作业技能进行授课，传授运输作业的安全规范、车辆管理等知识。通过指导辖区报名学员线上刷题，解答学员关于考试结构及相关政策法规问题。在实操上，从开叉车起步讲起，前进、后退、升降、转弯、叉货、货物叉堆、转移、紧急救援等方面进行现场示范操作，每一项操作步骤以及需要注意的事项，都一步一步手把手的讲解指导，让学员们一一进行操作，通过实操，提升参学人员实际操作能力，成为叉车技能的行家里手。学员可以在后续课程中进行叉车实务操作演练，提升考试通过率，学有所成，学有所用。

　　据参加学习的部分学员反馈，报名的职工都是有意愿学习一门技巧，在企业内提升个人竞争力，“可以与他人做AB角，发挥我的重要性”，职工学习了叉车技能考试通过可以很好的运用到实际工作中。

　　接下来，宝龙社区工联会针对辖区企业职工实际需求，将推出“一会一策”精准服务，推进职工服务项目化建设，结合实际工作情况发布职工服务需求项目清单，与企业进行充分联动活用各方资源，增强职工服务实效。