为贯彻落实党的二十大精神，培育职工群众“自尊自信、积极向上”的社会心态，推动职工心理健康服务工作高质量发展，龙岗区总工会通过龙岗区服务职工社会组织联合会枢纽型平台，调动专业资源开展2023年“蓄力工程”龙岗区职工心理健康服务体系建设项目，全面搭建工会职工心理服务体系，编印龙岗区职工心理健康知识指导手册5000份，还将开展培养及赋能职工心理服务指导师活动3期，职工家庭尤其是青少年关爱及亲子守护课程研发及授课技能培训活动8场，职工家庭普惠式系列心理讲座活动5场，职工心理服务指导师参与实践活动55场，专项心理实践系列活动3项，精准化心理咨询服务1项等服务，将职工心理健康服务打造成为顺应职工发展需求、提升职工心理素质、打造龙岗工会“品牌项目”。
培训开始前，为确保培训效果，活动助教带领学员一同进行了充满仪式感的培训宣誓后，对中级班培训安排和相关考核标准进行了详细讲解，让学员们进一步了解培训和考核的具体内容。 本次培训邀请了国家高级社会工作师、二级心理咨询师蒋爱秋老师前来授课。培训期间，蒋老师围绕《危机等级评估》《危机干预处理流程及实操》《创伤及创伤后应激障碍的应对》《紧急事件恳谈》等主题内容，通过理论学习、案例实操、心理评估量表测评等方式展开授课。在课堂互动环节，学员们分组参与实例演练。蒋老师现场引导大家头脑风暴，运用所学知识和技能开展专业疏导和应急服务等练习，进一步提高学员们应对突发心理危机事件的能力和素质。活动尾声，特别设置了考试环节，促进大家巩固所学知识，也完成了中级部分考核指标。“作为一名职工心理服务指导师，将做好服务者、连接者、支持者等角色，从学习中到实践中去，用所学专业知识为有需要的人群提供力所能及的心理健康服务。”学员表示。 目前，已初步建立了工会系统心理服务工作群机制，链接专家资源开展线上咨询服务，为职工心理服务指导师队伍提供专业指导、资源联动等支持，建立职工心理预防和服务机制。
接下来，龙岗区总工会将持续推进“蓄力工程”职工心理服务体系建设项目，即将启动2023年龙岗区高级职工心理服务指导师培育活动，职工心理服务指导师实践主题活动，课程研发及授课技能培训活动，进一步培育壮大龙岗区职工心理服务指导师队伍，提高队伍的心理健康服务专业水平和服务能力。同时，开展职工亲子心理团辅、专项心理实践服务、精准化心理咨询服务、职工心理健康服务手册推广等服务，将优质的社会资源投放到基层，为广大职工和家庭提供及时的心理关爱、危机干预等多项有温度的服务，筑牢职工心理援助网络，推动心理健康服务工作高质量发展。
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