市总工会调研龙岗工会工作

　　　3月2日上午，深圳市总工会党组书记、常务副主席李映中带队调研龙岗工会改革工作，龙岗区人大常委会副主任、区总工会主席李昆刚、区总工会常务副主席刁志娟等陪同调研。

　　调研组一行首先来到吉祥商贸园区工联会调研新就业形态劳动者工会工作，实地查看了解日常工作和各功能室运作情况并座谈交流。李映中高度评价龙岗区新就业形态劳动者工会工作并对进一步完善新就业形态劳动者服务体系进行了指导。

　　随后调研组参观了坂田街道中浩工业城职工之家并听取中浩工联会综合改革工作汇报。2022年，中浩工联会以龙岗区总工会基层工联会综合改革示范点建设为契机，推进工联会改革各项举措，做到有组织联结、有制度保障、有阵地服务、有专人负责。工联会委员建立起“上下贯通、执行有力、有效配合”的工会组织体系，增强工联会组织管理的网格化和精细化程度，提升工联会的组织动员能力。充分挖掘整合辖区阵地资源，打造了“功能互补、开放共享、特色明显、实用便民”的职工之家，规划了“一中心多站点”职工服务阵地，扩大对小微企业和新业态劳动者的工作覆盖和服务覆盖，进一步提升工联会的服务力和凝聚力。

　　李映中对中浩工业城工联会的改革工作给予充分认可，希望工联会按照新时代党对工会工作的要求，强化自身建设，在维权和服务方面开展更多有益探索，为深圳建设中国特色社会主义先行示范工会贡献力量。

　　自市总提出“建设中国特色社会主义先行示范工会”的奋斗目标后，龙岗区总工会牢牢把握工会综合改革的正确方向，坚持问题导向、需求导向，按照省总、市总“县级工会加强年”的部署要求，在全市率先制定工会联合会综合改革专项工作方案，经过不断地改革探索，在2022年进行深化推进，2023年进行提质扩面增效，全面推动工会联合会综合改革工作在龙岗落地生根，多点开花，全力打造工会联合会综合改革的“龙岗样板”。