为深入贯彻落实工会十七大提出的“工会要坚持以职工为中心的工作导向，为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务”重要精神，龙岗区总工会依托龙岗区服务职工社会组织联合会枢纽平台，开展连续两届“工会杯”职工服务创新项目评选大赛，丰富职工服务内容，创新职工服务模式，进一步提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。旨在通过“工会杯”评选大赛，遴选出一批高质量的优秀职工服务创新项目，有效地撬动各类社会组织和各项社会资源注入职工服务公益事业，使得工会引领更多社会力量成为和谐社会的助推者。 今年6月，龙岗区总工会启动了龙岗区第二届“工会杯”职工服务创新项目评选大赛活动，将《快乐课堂夏令营（员工子女右脑开发）项目》选作为合作项目之一，该项目主要通过乐高玩具多维度培养孩子们的创作能力及沟通能力，帮助提升孩子们的学习效率，助力提高孩子们的专注力。同时，通过开展快乐课堂、家庭日活动等举措，减轻职工家庭的教育压力，增进职工亲子关系，深化职工家庭和谐建设。 近日，区总工会通过区服务职工社会组织联合会枢纽型平台联合音品电子（深圳）有限公司工会委员会启动快乐课堂夏令营（员工子女右脑开发）项目，在音品电子（深圳）有限公司培训室特别开设了为期一个月的“快乐课堂”，为企业基层职工子女提供免费托管和学习服务，创造职工亲子相处、互动的机会，为职工减轻照看孩子的压力，让职工全身心投入工作中去，有效解决职工“急难愁盼”的问题。
开营当天，音品电子（深圳）有限公司电子董事长黄飚先生现场赠送了乐高玩具给孩子们，并表示，音品公司心系员工，第一次举办快乐课堂的活动，积累了宝贵的活动经验。今后，公司将会每年开办职工家庭活动，传递“娘家人”的关爱和关心，解决职工家庭的后顾之忧，帮助职工家庭渡过难关，构建和谐幸福的家庭关系。 该项目还开展了职工子女乐高搭建创意活动，让孩子们亲身参与乐高搭建，不仅提升其动手和动脑能力，还能训练孩子的逻辑思维能力和语言表达能力，让孩子体验科技的魅力。每次都第一个到教室的谢辰浩小朋友说：“乐高太好玩啦！我学会了搭好多小车子的本领，很开心！”活动旨在激发职工子女好学的潜能，用好玩生动的方式培养孩子的思维、思考、解决问题的能力，也让孩子们感受到了互助的快乐。职工们纷纷表示活动很有意义，希望今后能经常开展类似的活动。 随着“快乐课堂”落下了帷幕，职工家庭日主题活动即将启动，让我们拭目以待吧！
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