请事假22天 年假没有了？

　　市民邝女士工作很多年了，每年单位都批给邝女士年假，但今年因为家里事情多，邝女士请事假天数也多，不过考虑到邝女士的情况特殊，单位并没有扣邝女士事假的工资。最近邝女士申请年假，单位以邝女士一年累计请事假已达22天为由拒绝了邝女士的申请。邝女士想问问这样合理吗？

　　【解析】 在生活中还是存在一些不能享受年假的特殊情况，有的情况是工作性质产生的，有的是和劳动者请事病假有关。根据《企业职工带薪年休假实施办法》等相关规定，职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。

　　邝女士今年请了22天事假，但单位考虑到她情况特殊并没有按规定扣她事假工资，这一情况符合“职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假”的规定，单位今年不准她年休假是合理的。

　　（来源：黑龙江工人报）