条漫|入职就怀孕，频繁请病假，公司不予录用获高院支持！

　　用人单位和员工应该多换位思考，单位关爱员工，员工尊重工作，才能共同进步，创造更多的价值。一方面，用人单位应抛弃职业歧视，做好员工关怀，增强凝聚力；另一方面，员工也要爱岗敬业，在身体条件允许的情况下，在孕期做好自己的本职工作，和谐的劳资关系才能实现双赢。