园山街道专职消防队2019年工作计划

　　　2019年，我队将围绕街道建设“产业园山、活力园山、大美园山”为中心，继续开展各类消防安全宣传培训活动，提高我街道居民消防安全意识，同时，加强灭火救援业务技能训练，全面提高我队和社区小型消防站整体能力，为我街道经济建设保驾护航。

　　一、2018年度工作回顾

　　（一）灭火救援方面。共处理134宗灭火救援任务，救出被困人员9名，疏散人员658余人；无人员伤亡，灭火救援宗数（比去年同期下降13.2%）和经济损失均比去年下降。在处置134宗灭火救援任务中，我队指挥员指挥员指挥得当，消防员不怕危险，及时挽救了人民群众生命和财产的安全。例如，3月18日凌晨大康社区某住宅一楼杂物间着火，浓烟滚滚，通往天台的大门也被锁上，有多人被困，情况紧急。我中队接警后火速赶到现场，遵循“救人第一、科学施救”的指导思想，成功救出10名租客；在强台风“山竹”吹袭期间，冒着危险处置警情16宗，及时处理40多株倒伏的树木，保障了主要干道道路的畅通。

　　（二）宣传培训方面。一是在六个社区错时开展了“春节后复工复产专题宣传”、“电动车充电安全专题宣传”等专题宣传培训74场次，约10000多名群众参与互动，提高了辖区民居消防安全意识；二是培训了荷坳社区工矿企业146家、花园小区物业志愿消防队6支，共培训志愿消防员1346人次，大大提高了工矿企业志愿消防队初起火灾的疏散和扑救能力，并顺利通过上级考核验收。

　　（三）社区小型站队伍建设方面。一是制定了《2018年度社区小型消防站年度训练计划》，督促各站按计划开展训练。二是我队下社区小型消防站指导46次，晚间拉练出动20次。三是开展了5期消防员轮训，有针对性提高消防员综合水平。四是统筹上报消防站器材装备、人员补充等事项，为消防站解决了各种需求。三是利用微信平台及时下发各种通知文件，督促各社区小型消防站站将每天主要工作情况以美篇形式上报。四是组织参加区、街道年度大比武竞赛活动，展示了社区小型消防站队伍整体实力。

　　（四）防火巡查方面。一是协助街道消安委办对十个工业园的宿舍进行了消防检查、工业园的志愿消防队伍拉练，并对队伍存在的问题现场总结、现场纠正，提高了企业志愿消防队应对初起火灾的疏散和扑救能力。二是对24家重点进行全面的熟悉，并制订“六熟悉卡”，为灭火救援提供全面的信息。三是开展辖区主干道消防通道巡查共7次，并将发现的问题整理报送相关部门消除隐患。四是联合社区消防站开展城中村低矮弱电线影响消防车通行隐患排查，共发现17隐患报送相关部门转办。

　　（五）完成上级其他任务方面。一是在全国两期间，取消全体队员休假，加强特别防护期间的值班备战。二是在春节、清明、国庆等法定节假日期间，保证三分之二的值班力量加强值班备勤。三是出动72人次、16车次参加园山街道首届社区文化艺术节文艺等活动、行动的现场消防安全保卫工作。

　　二、2019年工作计划

　　（一）加强队伍软硬件建设，提高队伍综合实力。硬件建设方面：一是积极协助区、街道消安办相关工作，力争五月份前保安社区模块化双车库消防站投入使用。二是协助街道消安委办、大康社区工作站相关工作，力争大康模块化消防站选址、立项等项目完成。三是督促施工单位加快完成我队五车库模块化消防站周边环境及配套工程建设，力争4月份正式投入使用。四是计划统筹100万元为我队及社区消防站补充一批器材装备，不断提高装备实力。五是统筹好我队及社区消防站12台消防车报废相关工作，争取向区消防安办申请购买新的消防车。软件建设方面：一是结合街道辖区实际情况和市公安消防支队龙岗区大队年度训练和考核科目，制订专职消防中队、社区小型消防站岗位练兵计划，实行集体共训与自主训练相结合的课时制训练模式开展训练和练兵大比武，并争取在区年度大比武中获得较好的名次。二是严格按照《龙岗区政府专职消防队暂行管理规定》开展工作，并结合《龙岗区社区小型消防站督查工作方案》加强队伍正规化建设和管理，全面建设有战斗力、纪律严明的消防队伍，全力保障人民群众生命财产安全。三是利用我队五车库模块化的条件，组织社区小型消防站消防员到我队开展轮训，通过与我队消防员同吃、同住、同训练、同出动等，提高社区消防员综合素质。

　　（二）强化宣传早预防、应急演练促能力。一是在春节前利用消防车、宣传车组成宣传车队，在街道主干道、社区居民区对禁止销售、燃放烟花爆竹宣传，营造平安祥和的春节。二是通过采取“错时”、“巡播”、“有奖问答”的形式，利用消防宣传车播放案例宣传视频和宣传人员结合案例进行讲解、器材操作示范和群众参与互动的方法，每周不少于二次在六个社区各开展各类宣传培训活动，不断提高居民消防安全意识。三是结合年度社区火灾高风险区域整治工作，对该社区工业园区、花园小区、幼小学校的志愿消防队伍进行多种形式的消防宣传培训，不断提高企业单位“四个能力”，提高各种志愿消防队伍初起火灾疏散和扑救能力。四是充分挖掘消防站对外服务功能，加大开放力度，特别是主动联系幼儿园、中小学及工矿企业员工。五是开展消防演练，提高社区小型消防站灭火作战能力，提高工矿企业、物业管理人员组织疏散、自救能力。

　　（三）加大防火巡查，制订应急预案，消除安全隐患。一是积极参加街道消安委办的各类专项行动。二是对六个社区的重点单位进行全面熟悉和排查，制订“六熟悉卡”。三是对辖区水源道路进行普查登记，制订水源、道路登记册，为灭火救援提供全面的信息。

　　（四）力争解决消防队伍建设需求，促使队伍全面发展。一是消防员服装以迷彩服为主，无其他标识，群众难以辨识，建议区消安委办统一专职、社区小型消防站消防员服装，便以开展训练、宣传、防火巡查等工作，提高消防员职责荣誉感。二是需要延伸灭火救援业务技能水平，自2002年至2012年区消防大队组织各街道专职消防队骨干到省消防总队封闭培训之后已经停止，基于针对防火巡查、灭火救援知识的全面补充，争取组织骨干队员参加专业培训。三是消防员严重不足，建议区消安委办统筹增加专职消防队和社区小型消防站消防员名额，确实保证战斗力。四是我街道消防员工资待遇在全区中处于较低位置，建议街道组织部提高工资待遇，特别是提高班长以上干部职务补助。五是通过购买外卖服务的形式，力争在春节前解决五个社区小型消防站在节假期值班期间的伙食问题。