区投资推广和企业服务中心2023年上半年工作总结和下半年工作思路报告

区委、区政府：

　　今年以来，区投资服务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委、区政府的坚强领导以及各部门各街道的大力支持下，以打造创新龙岗、东部中心、产业高地、幸福家园为目标，围绕“一芯两核多支点”区域发展战略，切实推进招商稳商“一号工程”，促进龙岗区经济高质量发展。现将重点工作报告如下。

　　一、上半年总结

　　（一）取得成绩

　　1.项目挖掘落户。联合全区各部门、各街道形成招商合力，多渠道联络接洽招商目标企业。积极挖掘、推动落户世界500强、中国500强、上市企业、专精特新“小巨人”等重点项目，取得较好成果。

　　2.积极开展招商推介活动。开展境内外招商推介活动超100场，面向超200家企业进行招商。开展投资合作交流会20余场，为超400家企业全面展示龙岗区投资优势。

　　3.产业用地持续出让。通过招拍挂方式完成比亚迪全球研发中心、国铁深国际平湖南物流枢纽、精锋医疗高端医疗装备产业基地等9宗项目的产业用地出让工作。

　　4.上市企业及专精特新企业培育见成效。新增企业境内上市云天励飞、朗坤环境2家，我区上市企业总量达到40余家。新增深圳市专精特新企业600余家。我区创新型中小企业申报总量已突破2500家。

　　5.推进解决企业诉求处理。完善全区“四上”和重点企业的动态数据库—“龙i企”企业数据中心，收集各类企业诉求2000余件。

　　（二）主要做法

　　1.完善重大招商项目指挥体系。完善“1+8+11”重大招商项目推进指挥部体系，进一步强化全区干部资源调配、提高项目督查督办水准、促进国有资源参与招商。

　　2.聚焦产业链开展精准招商。充分发挥我区龙头企业以及相关行业协会商会作用，按照“延链、补链、强链”的思路靶向招商，推动更多产业链核心企业落户。

　　3.打造专业化招商队伍。组建涵盖各招商指挥部和相关部门的全区招商队伍。目前，区投资服务中心在岗干部中研究生以上学历占比31%，开展“双招双引”能力提升专题培训班，全面提升全区招商稳商系统干部队伍的专业能力。组建招商稳商攻坚队，将更多精锐力量调配到招商工作中，积极与行业协会、律师事务所等专业机构对接，吸引优质项目落户龙岗。

　　4.完善“大企服”工作体系。制定《区领导挂点服务企业工作方案》，进一步完善“大企服”工作机制，通过优化调整企业服务工作运行机制，明确区企业服务工作领导小组办公室、行业主管部门、街道职责，充分发挥领导小组办公室统筹协调作用、企业属地街道基层一线作用和行业主管部门主管专业性作用。

　　5.建立梯度培育机制。实施专精特新“火种计划”和上市企业“灯塔计划”，不断挖掘扩大专精特新和上市后备企业资源库。举办5场创新型中小企业和“小巨人”企业申报宣讲活动和6场企业上市辅导活动。推动企业合规体检服务，协调解决处于不同阶段上市进程企业面临的困难和问题。

　　6.强化政策扶持力度。2023年按照“免申即享”的方式，在全市率先兑现专精特新、上市企业奖励政策，营造我区良好的鼓励企业发展政策氛围。

　　7.精准帮扶企业开拓市场。围绕行业、企业的共性问题、难点问题，搭建校企对接、产品对接、产业链沙龙等平台。建立完善龙岗区优秀产品信息库，全方位宣传推广中小微企业优质产品。目前已入库330余家企业超1500个终端产品，举办30余场优秀产品对接会等活动，加强增进区内产业链上下游企业联系互动，扎实推进“我帮企业找市场”工作。

　　8.推动“党建+服务”双融双促。第二批服务专精特新中小企业“战训队”深入50家专精特新企业和创新中小企业开展党建指导、政策惠企、诉求解决和链上招商工作，并协助企业做好党建摸排、组织建设、引领服务工作。

　　9.筹备组建龙岗区上市企业党委。联合区委组织部推动成立“中共深圳市龙岗区上市企业党委”，探讨如何集聚更多的党建资源和服务资源，以高质量党建引领企业高质量发展。

　　二、下半年工作计划

　　（一）全力推动重大项目落地。对在跟重大项目挂图作战，明确落户时间、投产时间、达产时间、预计产值营收等关键信息，按计划推进项目落户。

　　（二）积极推进外资项目招商。巩固前期经贸交流成果，加快推动招商项目落地投产，积极对接引入更多优质外资项目，拟加快推动已对接外资项目落地建设，积极助推在港央企新增业务在深布局，全力服务好在深外资外企，助力深圳加快打造更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市。

　　（三）精进企业服务体系。通过完善“龙i企”信息化企业服务平台，建立全面覆盖、高效协同的企业服务工作体系。通过企业服务工作信息化、数据化，为全区企业服务工作水平改进提升提供科学依据参考，实现不断精进提升我区企业服务工作体系。

　　（四）深入实施企业培育行动。进一步落实《深圳市龙岗区企业服务行动方案（2022-2025年）》，不断发展壮大上市后备梯队，挖掘潜在专精特新和“小巨人”企业，会同有经验的专业机构做实优质中小企业梯度培育工作。