深圳市龙岗区退役军人事务局2022年度工作计划

　　2022年，区退役军人工作将以迎接党的二十大胜利召开为引领，按照国家、省、市关于退役军人工作决策部署，以让退役军人获得感成色更足为主线，以闯、创、干的作风，为建设全国退役军人工作高质量发展示范区贡献龙岗力量。

　　（一）激发内生动能，激励退役军人主动担当作为。一是严格党员管理。发挥退役军人红星党支部的战斗堡垒作用，强化退役军人党员归口管理，规范组织生活。落实《关于推动成立各街道退役军人功能型党支部的工作方案》等文件，推动各街道成立退役军人红星党支部，加强退役军人基层党组织的政治引领和服务功能。积极运行“新时代爱国拥军讲习所”，组建好爱国拥军宣讲团，弘扬爱国拥军光荣传统。二是加强社会保障和公共服务。落实抚恤金、退休费等动态增长政策。落实上级关于军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作部署，在享受公共服务方面给予区别化优先优惠。三是提高移交安置水平。建立从机关、人民团体、事业单位和国有企业中归集专项岗位用于接收符合政府安排工作的退役军人安置制度，设立专项岗位目录库。

　　（二）激活各方力量，推动社会资源同向发力。一是大力完善技能培训服务平台。对符合条件的退役军人进行全员适应性培训。落实培训费用和助学金资助等措施，确保有培训意愿、符合条件的退役军人在退役后可选择接受免费就业创业技能培训。以“政企合作”的新模式推行“订单式”“定向式”“定岗式”培训。二是突出健全就业创业服务平台。搭建退役军人及招聘企业信息数据库，切实做好退役军人职业发展工作。逐步探索建立退役军人创业孵化基地、创业园区，对有创业意愿的退役军人进行指导，按规定发放创业培训补贴。强化政策扶持，对吸纳退役军人就业的企业、从事个体经营的退役军人，按规定落实税收优惠政策。三是重点构筑军地融合发展平台。鼓励社会企业、组织支持部队建设，拓宽军队后勤保障渠道，构建军民融合创新体系，营造社会化拥军的浓厚氛围。继续擦亮和培育平湖街道、军人优选、龙岗街道老兵义工队等双拥先进典型。重点培育南岭股份公司、联创集团等一批双拥单位。四是扎实建设红色文化培育平台。组建区退役军人工作政策理论研究专家团，学习先进经验，深化政策理论研究。调动事迹发生和人物革命生活所在街道、社区，形成本土革命历史文化挖掘保护责任制。健全纪念设施管理制度，促进标准化管理。规范烈士遗属异地祭扫工作，运用网络和传统相结合形式，组织开展清明节、烈士纪念日纪念烈士活动。

　　（三）健全运行体系，推动退役军人事务规范发展。一是健全服务国防和军队建设工作机制。全面加强各级双拥工作领导小组建设，形成党委统一领导、退役军人事务部门牵头主抓、地方和军队相互支持配合、社会共同参与的工作格局。做好节日拥军慰问及困难官兵帮扶工作。继续强化多方协同配合，保障军人子女享有优质教育。二是健全退役军人服务保障机制。严格对照“五有”“全覆盖”要求，实现街道服务站五星级标准全覆盖，优化提高社区服务站建设水平；充分发挥退役军人在各行业各群体的先锋作用，建设有特色的园区、小区、居民小组、商业联合体退役军人服务点，优化“四级”服务保障体系。三是健全权益维护机制。健全信访事件督办制度，提高初信初访一次办结率。综合运用人民调解、行政调解、司法调解等方式，依法开展调解服务。