改革答卷(十一)| 构建“区街社一体化”工作新格局,激发龙岗共青团新动能

发布时间: 2022年01月16日 来源:龙岗团区委 浏览次数:- T浏览字号:

  自县域共青团基层组织改革试点工作开展以来,龙岗团区委始终以健全联系青年、服务大局的组织体系为着力点,从队伍配置、资源整合、工作体系三方面入手,推动构建龙岗共青团“区街社一体化”工作格局,服务青年效能不断提升,改革创新红利持续释放,改革发展成果惠及更多龙岗青少年。

一体化配置区街社团干队伍,夯实龙岗共青团工作基础

  12月16日,2021碳达峰碳中和论坛暨第九届深圳国际低碳城论坛在龙岗区坪地街道深圳国际低碳城开幕。沿着盐龙大道往低碳城的方向走去,路边随处可见“红马甲”热情服务的忙碌身影。“我们接到任务后,迅速制定早晚服务由社会志愿者保障、中午由机关党员志愿者保障的机制,带领党员、团干、志愿者骨干现场开展调研,根据需求分时分片落实责任人,最终明确志愿服务保障方案。”本次大会的志愿服务工作负责人说到——这位负责人便是龙岗团区委派至坪地街道团工委挂职锻炼的团干部陈圣彬。

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团区委派驻街道团干陈圣彬

  “作为从学校选派到团区委的实习生,在来到团区委的这段时间里,我了解了团组织的工作内容,拓宽了视野,感受到了充满青春气息的工作氛围,更加明确了我今后的奋斗方向。”香港中文大学(深圳)研一学生吴狄迪说到。

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香港中文大学(深圳)研一学生吴狄迪

  在龙岗共青团党史学习教育主题晚会、龙岗区导师领航计划结对仪式等龙岗团区委主办的大型活动现场,都能看到龙岗团区委挂职干部张辰宸的身影。张辰宸是来自驻区单位的一名职员,在今年5月份改革启动后,被择优选拔到团区委挂职工作。

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团区委挂职干部张辰宸

  改革以来,团区委多次与基层团组织负责人开展座谈交流,充分了解基层团组织需求,有效整合共青团资源,下沉工作力量,不断夯实龙岗共青团工作基础,联动共建拓展共青团工作。为聚能基层建设,多渠道充实各级团的工作骨干力量,龙岗团区委探索实行区街团干互兼互挂机制,已陆续向街道、社区、教育系统、青年社会组织等派驻团干10名,直接面向青年开展工作。同时从机关、社区、学校等领域吸纳一批优秀青年到团区委本级跟班学习,有效促进了区街社团干力量一体化调配、一体化成长,有效提升团干部业务能力,开阔团干部视野,共青团干事创业氛围日益浓厚。

  此外,龙岗团区委连续9年开展“展翅计划”广东大学生就业创业能力提升行动,累计通过各级团组织提供在校大学生实习见习岗位8000余个,吸纳大学生加入团的队伍。近期龙岗区被团中央认定为2021年度全国“返家乡”社会实践重点开展区,团区委将提早谋划部署,推动寒假“返家乡”社会实践活动有序开展。

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科学统筹项目资源,把服务送到青少年的家门口

  今年7月“双减”政策出台后,龙岗团区委联合11个街道团工委、111个社区团委,精心筹备、细致谋划了“流动少年宫·梦想进社区”系列活动。通过“你点我送”、师资下沉形式,将团区委青少年心理服务、亲子沟通、创新教育、素质课程等优质资源送到街道、社区,为青少年打造“家门口”的少年宫,带领青少年感受艺术与科技魅力,培养创意与创造思维,形成“强国有我”的自信与担当。

  “恐龙是怎么灭绝的呢?”在坂田街道青年之家,青少年参与了“小小科学家”科创活动。活动中,《恐龙的灭绝》影片激发了青少年的探索求知欲望,老师通过视频观赏、做小实验的方式,带领青少年了解恐龙灭绝的假说、化石的形成过程,进一步探讨世界起源、纪元更迭、人类变迁。

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  “生命安全教育”也是系列活动的一大亮点。活动充分发挥两个龙岗区未成年人心理健康辅导站力量,从青少年的个人成长、家庭关系、学校教育、社会融入等需求出发,丰富安全教育社会支持体系。在宝龙街道志盛社区,美术老师指导青少年从构图、描绘、勾线、上色等方面完善“关注食品安全”主题画作,带领青少年了解垃圾食品、三无食品;在南湾街道沙塘布社区,心理老师运用心理专业方法让青少年体验“生命中的关系”,通过由浅入深的案例及短视频,为青少年和家长们阐述在母婴期建立安全感的重要性。“

  感谢团区委为孩子们提供了这么好的安全教育培训方式,让孩子们学会理解,并将所学运用到生活中,感谢老师们的辛勤付出!”吉华街道翠湖社区陈泺然的妈妈在班级群分享到。“小孩子好喜欢这个活动,期待以后这种活动能多开展一些。”华乐社区李林希的家长也在群里反馈到。

  “‘流动少年宫’项目启动近三个月以来,已累计开展活动197场,服务青少年4090人次,深受青少年及家长的好评。满意调查结果显示,家长及青少年对活动的满意度达到100%,继续参与活动的意愿达到99.7%。”龙岗团区委相关负责人表示,“项目深入社区、走进青少年,把优质的资源、精品的课程送到基层孩子们当中,既是落实‘我为青少年办实事’的重要内容,又是深化共青团基层组织改革服务效能的有力举措。全区各级共青团、少先队组织要借此活动为契机,多到社区一线,多听青少年及家长的心声,根据青少年的实际需求来谋划工作、提供服务,持之以恒地为青少年办实事”。

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建设社会治理共同体,推进志愿服务全面提升

  “深圳正在推进‘志愿者之城’4.0建设,在城市的各个角落都能看到‘红马甲’的身影,在座的各位也是其中的一员。但大家知道深圳‘志愿者之城’称号的由来吗?参与志愿服务要走什么流程?怎样才能成为一名专业的志愿者?”龙岗区志愿者学院孙晶卓老师向前来参加培训的50名来自各个街道、社区的志愿者学员,抛出连串问题。

  这是龙岗团区委、龙岗区义工联为进一步激发志愿者活力,提高志愿服务对治理体系和治理能力现代化的贡献度,推动专业志愿服务力量向基层延伸,挖掘和培养更多基层志愿骨干,于2021年10月推出的全区基层社会治理志愿服务“头雁”培养计划,目前已开展6期覆盖全区111个社区的志愿培训课程。

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  此外,龙岗区志愿服务参与社区基层治理深化提升年计划在近期启动,于2021年12月至2022年11月期间实施,旨在进一步发挥龙岗区志愿服务组织优势,以社区为主阵地、以基层社会治理样板“龙岭模式”为基础,打造志愿服务深入参与基层社会治理标杆,进一步丰富“志愿者之城4.0”内涵,汇聚志愿者和市民之力,更深、更广、更全、更实地参与社区基层治理。

  龙岗区在全市率先实现街道独立法人义工机构、志愿服务队伍全覆盖,目前全区注册志愿者突破48万人,团体志愿者队伍共1234支。2021年累计开展志愿活动9.3万场次,参与志愿者59.8万人次,服务总时长153.8万小时,在文明城市创建、疫情防控等中心工作中发挥了重要作用。同时,龙岗团区委、区义工联持续汇聚专业志愿服务力量,健全志愿服务体系。以文明实践志愿服务总队为统领,组建了“1个总队+11个街道大队+15个分队+N个小队”的新时代文明实践志愿服务队伍网络,协调发动更多系统部门,开展民生关切领域的文明实践志愿服务活动。

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  走进新时代,站上新起点。在建团百年来临之际,龙岗团区委将持续深入推进共青团基层组织改革,深化“区街社一体化”工作格局,鼓足“赶考路上比作为”的闯劲,以磐石之心披荆斩棘,奋力谱写龙岗共青团改革发展新篇章。

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