区审计局三大举措推动内审工作提质增效

　　区审计局积极创新工作思路，立足强化内部审计监督职能，促进建立和完善单位内控制度。一是立足新高度，完善审计机关内部审计指导监督机制。指定专门科室负责内部审计的对接和指导工作，一方面对区审计对象内审机构的人员配置和业务开展情况进行了摸底调查并形成了《龙岗区内部审计人员情况调查汇总表》，另一方面积极配合市审计局及市内审协会，组织做好审计监督对象内部审计工作的指导监督，按时向市审计局报告监督指导情况。二是把握新站位，加强对内部审计工作的业务指导。通过业务培训、经验交流等方式来加强对内部审计工作的业务指导，做到不缺位、不越位。2018年以来，区审计局组织部分单位的内审人员赴西南财经大学、贵州财经大学进行全脱产培训。在审计过程中，注重借助内审部门力量，提升审计成效，在2018下半年9所科级学校财务收支审计中及2019年4家公立医院经济责任审计中，利用内审力量熟悉本系统本单位业务的优势，提高挖掘问题的精准度，同时，通过“以审代培”的方式加强对内部审计工作的业务指导。三是探索新举措，加强对内部审计工作的监督检查。结合审计项目加强对被审单位内部审计工作的监督检查，将被审单位内部制度建立健全情况、内部审计工作开展情况等内容纳入审计重点事项，通过座谈研讨、专题讲座等方式，解答被审单位内审人员咨询的各类问题，积极推广在内部审计中值得借鉴的经验和做法。