龙岗区审计局积极推进“信用+审计”工作体系

　　为强化审计领域信用体系建设，增强审计干部诚信意识，龙岗区审计局将信用体系建设与审计业务相融合，重点抓干部教育、信息公开、审计监督、志愿服务四个方面，提升审计监督公信力，树立诚信审计新形象。

　　一是推进“信用＋干部教育”。一方面以信促审，坚持将诚信意识融入审计工作中，依托“审计大讲堂”“审计微课堂”等方式，培养干部诚信意识，引导干部职工依法审计、诚信审计；另一方面以审促学，坚持将信用体系建设与审计业务工作同步推进，充分发挥业务骨干“传帮带”作用，深入各审计组，一对一教授审计方法、传授思路经验，提高审计干部综合素质。

　　二是推进“信用＋信息公开”。将依法行政贯穿于审计全过程，严格执行《行政执法公示制度》和《执法全过程记录制度》，全力做好“基础信用信息”和“双公示”信息报送工作，依托“政务公开”平台，将审计计划、审计程序、政策文件、权责清单等信息向社会公开，提升社会公众对审计工作的知晓率，保证审计监督权在阳光下运行。

　　三是推进“信用＋审计监督”。建立以信用为基础的新型监管机制，建立健全审计全覆盖工作机制，持续做好财政预算执行、重大政策跟踪、领导干部经济责任、自然资源和政府投资等审计工作，强化对被审计单位履约行为的监督，加强内部管理，审前开展廉政教育，审中做好保密管理，审后进行回访监督，督促审计人员严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，强化自我约束。

　　四是推进“信用＋志愿服务”。以信用牵手志愿，依托“深圳先锋”平台，精心组织开展志愿服务活动，将信用知识宣讲深入基层、深入社区。截至目前，我局志愿者人数50余人，发起活动30余场，团队服务时长约1000小时，通过志愿服务，不断营造人人乐志愿、讲诚信、重信用的社会氛围。