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【龙岗调解一线(第33期)】能力作风提升促和谐 矛盾纠纷化解不过夜——龙城街道盛平社区人民调解委员会成功化解一宗大型群体劳资纠纷案件

发布时间: 2022年07月15日 来源:龙岗区司法局 浏览次数:- T浏览字号:

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  5月27日23点50分,第44宗司法确认顺利完成,“总算没有让纠纷过夜。”盛平社区调委会副主任官伟军笑着说道。至此,成功处理地铁16号线盛平站帮企(深圳)建设工程有限公司群体性劳资纠纷案,助44名外来务工人员讨薪78余万元,并协调法院上门服务,现场进行司法确认,总共用时15个小时。

  5月27日上午,盛平社区调委会副主任官伟军开展日常巡查工作中掌握到,在辖区某工地有一起大型群体劳资纠纷,涉及44人。获悉情况后,社区党委高度重视,由社区党委副书记刘阳牵头负责,立即联合辖区民警将当事双方引导到社区调解室了解具体情况。

  经了解,涉案工人中多人自今年2月开始便一直被拖欠工资,社区调委会耐心与当事双方沟通协商,缓和双方情绪;同时,向龙岗法院龙城工作站通报相关情况,请求力量支援。当天中午,龙岗法院龙城工作站工作人员到达社区后立即开展工作,经过12个小时连续协商调解、工资核算,双方最终达成调解协议。

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  为非诉调解“保底”,社区调委会协助龙岗法院龙城工作站工作人员现场对双方签订的44份付款协议进行司法确认,保障调解协议有效执行,解决工人后顾之忧。

  今年是龙岗区“能力作风提升年”,根据区、街道统一部署,盛平社区党委以实践锤炼作风、以实干提升能力、以群众满意度为标准,持续不断提升干部能力作风。社区调委会不断加强与职能部门深入合作、联动解纷,构建多元解纷工作模式,勇挑重担、迎难而上,用实际行动践行“能力作风提升年”会议精神。

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