劳动监察行政处罚事先告知书送达公告——深龙劳监罚告〔2022〕01-004号

深圳市凤篁轩餐饮管理有限公司：

　　因无法用其他方式向你单位送达文书，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条、《广东省劳动保障监察条例》第四十七条规定，现向你单位公告送达《劳动监察行政处罚事先告知书》（深龙劳监罚告〔2022〕01-004号）。内容如下：

　　经查，你单位存在以下违法行为：未按时、足额支付2022年1月份10人工资53553元，2月份23人工资144713元，工资合计198266元，经人力资源主管部门责令限期改正，逾期未改正，仍未支付2022年1月份10人工资53553元，2月份23人工资144713元，以上未按时、足额支付工资合计198266元。你单位违反了《深圳市员工工资支付条例》第五条规定，根据《深圳市员工工资支付条例》第五十六条第（二）项和《深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准》（2019年修订版）第二部分细则第31条规定，拟对你单位作出如下行政处罚决定：处以30000元罚款。

　　你单位有权进行陈述和申辩。请你单位自收到本告知书之日起三个工作日内携带有关证据材料到:深圳市龙岗区平湖街道经济服务办公室（地址：深圳市龙岗区平湖街道双拥街131号；联系人：吴晓锋；联系电话：0755-85238715）进行陈述和申辩。逾期未进行陈述或者申辩，视为你单位对被告知的违法事实无陈述和申辩意见。

　　本事先告知书自公告发出之日起三十日届满视为送达。

　　附件：法律链接

　　深圳市龙岗区人力资源局 

　　2022年 6月 7日