龙岗区“百日千万”网络招聘拉开帷幕，首日直播带岗引20万人观看

　　为深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神和党中央国务院决策部署，实现更高质量和更充分就业， 5月26日，龙岗区人力资源局举办龙岗区2022年首场“百日千万”网络专项行动暨科技、精密制造业专场招聘活动，通过“带岗直播”方式不断拓宽招聘渠道，服务区内企业用工。龙岗区人力资源局局长吕海茵、龙岗区人力资源服务中心主任唐贻顺参加了活动。

　　本次直播带岗招聘会，是龙岗区人力资源局根据国家、省、市部署，继2022年民营企业招聘月“直播带岗”龙岗专场活动后，迅速推出的网络专项行动。招聘会邀请龙岗区多家知名企业参加，提供754个工作岗位，吸引20万人次观看。

　　活动中，企业代表变身当红主播，“屏对屏”直播发布招聘岗位，从企业概况、岗位信息、福利待遇等方面进行全方位讲解，直观展示企业和招聘岗位概况，让求职者心中有数。针对求职者关心的岗位需求、薪资待遇、发展前景等问题，企业与求职者通过“云上”通道无障碍沟通。本次直播带岗让求职者与好岗位触屏可及，为求职者和用人单位提供有质量、有温度的创新型就业服务。

　　今年以来，龙岗区人力资源局已举办招聘会59场，服务企业8000余家，发布招聘岗位5万多个，在龙岗第一课、微信公众号推出招聘信息61期，提供招聘岗位38589个；成立就业服务专员小组，创新推出“一企一策”用工服务机制，保障企业用工需求；创新编制《龙岗区2022年‘缓解企业用工难’服务清单》，推出服务项目12个，预计在2022年举办活动120场，实现全区各类企业用工全覆盖；摸查龙岗区人力资源服务机构劳动力存量，邀请多家优质人力资源机构建立“龙岗区重点企业劳务用工库”，形成企业用工“劳务蓄水池”。今年4月至8月，用工库机构预计每月可为企业动态提供1.2万人。

　　接下来，区人力资源局将陆续开展直播带岗网络招聘会、技能人才引进“百校行”、劳务供需对接会等系列活动，并计划于5月29日至6月1日携区内企业前往湖北中南民族大学、江汉大学开展2022年首场“优才中国行”校园招聘，助力企业招聘高校优质人才，全方位、多层次服务企业招工、用工。