龙岗区“春风行动”首场招聘708人，“直播带岗”吸引4000人

　　176家企业入场，提供岗位2600多个，吸引求职者近1000人。2月16日，龙岗区2022年“南粤春暖暨春风行动”公益招聘会正式拉开帷幕，当天达成就业意向708人。招聘岗位涉及电子信息、人工智能、生物医药等缺工较为严重的行业。

　　在现场招聘会火热开展的同时，龙岗区人力资源局精心策划了“约会职播间”直播带岗服务，邀请区内多家重点用工企业，提供岗位700多个，吸引4000多人观看。应聘人员纷纷在互动平台留言：“这个直播形式挺好的呀，在家也可以找工作！棒棒的”“希望可以多来几场这样的直播”。

　　求职者张先生通过“南粤春暖暨春风行动”宣传海报指引来到招聘现场，与一家科技公司当场达成入职意向，还通过注册“龙岗区招聘信息服务平台”收获了更加便捷的求职渠道，打算把平台推广给周边朋友。

　　龙岗区“春风行动”将一直持续到3月底，送招聘进社区、进厂区、进园区，至少举办20场现场招聘会，以有效缓解企业节后普遍缺工的难题。

　　同时，龙岗区各街道也将组织约20场现场招聘会，已报名参与企业超过3500家次。2022年第一季度，龙岗区街联动，至少举办40场现场招聘会，基本可以满足全区大部分企业的线下招聘需求。

　　面对春节期间企业复产所遇到的阶段性“招工难”问题，龙岗区人力资源局早谋划、先部署、开新局，积极对接各地资源，用心打造虎年《助企招工服务清单》，策划了全年百场活动。近期以来，紧锣密鼓推出全区就业工作部署会、劳务供需对接会、线上线下系列招聘、重点企业“一对一”服务等措施，千方百计拓宽招引渠道，通过各类公众号、APP等线上平台，连续发布企业用工信息，争分夺秒帮助企业招工引才。

　　接下来，区人力资源局将根据企业用工需求，引进市人才集团，帮助企业招工引才；联合各街道、优质人力资源机构、职业院校，随时召开各类招聘会、对接会，急企业之所急，想企业之所想，充分发挥搭建平台服务企业的作用，为龙岗区实现高质量发展提供强有力的人力资源支撑。