服务新业态，普法暖人心——龙岗区多形式开展平台企业劳动普法宣传活动

　　为进一步贯彻落实深圳市人社局印发《关于开展重点平台企业设立劳动争议调解组织相关工作》的要求，切实维护平台企业从业人员劳动保障权益，促进平台企业规范健康持续发展，推动构建共建共治共享的和谐劳动关系治理格局，在龙岗区人力资源局的指导下，从11月中旬起，社联驻龙岗区和谐劳动关系项目结合“宪法宣传月”时间节点，多形式在全区11个街道的各大重点平台企业内开展多场劳动法律法规宣传活动。

　　活动以《劳动法》《劳动合同法》《深圳市员工工资支付条例》等法律法规宣传为主要内容，以提高园区内劳动争议调解组织的知晓率为重点、普及龙岗区阳光调解系统的使用率为辅助，为前往参与活动的劳动者带来丰富的法律知识盛宴。同时，活动以设立咨询服务台、现场法律解读、散发宣传资料、易拉宝展示、互动游戏、实操比赛等多形式开展，并适时派发各类实用的宣传品，以此增强参与者的法治向心力和认同感，使各类法律知识以轻松地方式融入到活动参与者日常中，为龙岗各重点平台企业内部营造了浓厚的法律知识学习氛围。

　　据统计，在为期一个多月的宣传普法实践中，社联驻龙岗区和谐劳动关系项目共进入10家重点平台企业开展活动10场，共计1235名劳动者参与到活动中来，派发各类宣传资料1906份，咨询解答次数达380次。此次普法宣传，针对重点平台企业新型劳动关系出现的新情况新问题，以劳动者喜闻乐见的方式提高了全区的普法传播力、影响力和覆盖面，收获了扎实的普法效果，有利于营造构建和谐劳动关系的良好社会氛围。