龙岗区人力资源局强化落实预算绩效管理工作再上新台阶

　　预算绩效管理工作关系单位全方位的业务，2019年，龙岗区人力资源局大力推动部门预算绩效管理工作，确保本部门及下属单位预算编制的真实性、完整性以及资金使用的合规性、有效性。强化预算主体责任，业务部门对各自申报的项目绩效负责，修订完善财务管理制度，定时通报预算执行进度，同时加强沟通宣传，强调预算绩效管理的重要性，在全局牢固树立预算支出既要高效率、也要高产出的自觉意识。

　　下一步，龙岗区人力资源局将继续完善绩效管理制度，逐步建立健全预算管理绩效评价相关机制。