龙岗区出台《关于鼓励人力资源服务机构入驻人力资源服务产业园的意见》

　　日前，龙岗区出台《关于鼓励人力资源服务机构入驻人力资源服务产业园的意见》（简称《意见》），明确龙岗将加快创建国家级人力资源服务产业园支撑创新驱动发展，鼓励诚信守法经营的国内外知名人力服务机构及其分支机构入驻中国深圳人力资源服务智慧广场。

　　根据《意见》相关要求，入驻机构要求规模实力雄厚、服务产品成熟、具有较强影响力，有助于产业园产业集聚和功能集成。《意见》重点鼓励各类人力资源服务机构总部和高端人才集聚、国际化程度较高的人力资源机构，以及符合龙岗区产业发展方向、能为龙岗区创新驱动发展提供强力支撑的人力资源服务机构及创新团队入驻。

　　为吸引这些机构的入驻，《意见》提出了九个方面的产业园扶持政策，包括房租补贴、人才引进、产品创新、素质提升奖励、本土品牌培育、创新创业引导、鼓励参与公共服务产品采购、发放房租补贴券等。其中，通过实施“房租补贴券”等方式，鼓励诚信守法经营的国内外知名人力服务机构及其分支机构入驻中国深圳人力资源服务智慧广场，经核准的入驻机构享受“两免两减半”等房租补贴政策。

　　龙岗区加大力度鼓励人才引进，支持入驻机构为区内企事业单位引进领军人才、高端人才、创新创业人才团队等优秀人才和团队。对引才成效明显、为龙岗区经济社会发展作出积极贡献的，给予引进机构相应奖励。同时，支持产品创新，鼓励入驻机构发展“互联网+”和“专、精、深”等新兴业务和产品。对参与国际、国家行业标准制定且标准出台执行的机构，根据其贡献大小和具体发挥的作用给予奖励。

　　《意见》还明确要求培育本土品牌。据龙岗区人力资源局有关负责人介绍，支持通过兼并、收购、重组、联盟、融资等方式，重点培育一批有核心产品、成长性好、竞争力强的人力资源服务企业集团。同时，支持入驻机构承办各级高水平学术研讨和业务交流活动，对承办国家级、省级学术研讨和业务交流活动的给予补贴。

　　龙岗区在产业园中规划了专门区域，引进和培育面向全球、面向未来的高层次创客人才入驻，孵化并激活“众创空间”。鼓励创客人才和团队创建有特色、有潜力的中小型专业人力资源服务机构，引导创业风险投资机构和信用担保机构给予扶持。

　　《意见》还指出，龙岗区鼓励入驻机构参与政府公共服务产品采购竞争，拓宽人力资源服务产品销售渠道。对经区人力资源部门认定的人力资源服务机构的高层次人才，帮助其处理配偶、子女户口随迁，其配偶有就业需求的优先推荐就业，其子女在龙岗区范围内入学（义务教育阶段）的按住所地或租住地就近安排就读。

　　◆（相关链接）中国深圳人力资源服务智慧广场

　　中国深圳人力资源服务智慧广场坐落于龙岗区天安云谷智慧园区，首期规划面积约1.8万平方米，由市人力资源和社会保障局与龙岗区政府联手打造。智慧广场按照政府引导、社会参与、市场化运作的原则，以集聚产业、拓展业态、孵化企业、培育市场为核心职能，促进人才集聚、智力集聚、高端资源集聚和以“云计算”为代表的信息技术集聚，全力打造具有国际影响力的高端人力资源服务产业园区，为人才和企业提供“一站式”服务。