龙岗区人力资源局深入开展帮扶活动

　　近日，龙岗区人力资源局局长皮勇华带领该局党员干部深入社区开展“六访六问六帮”活动，为干部群众架起了一座座连心桥。

　　在坪地街道中心社区，党员干部心系困难群众，每到一户，都详细了解群众的生产生活情况等，与他们共同探讨致富方法，鼓励他们坚定信心渡过难关，并向困难户送上慰问金。

　　走访活动特别注重对老党员、老干部的走访，党员干部上门认真听取他们对区人力资源局开展的工作意见，征询他们对改进干部作风、维护社会稳定的建议和办法。

　　在为下岗待业人员入户送信息送政策时，该局党员干部在了解下岗待业人员家庭困难的同时，还详细问询其技能特长，并根据他们的意愿，推荐合适的岗位信息，鼓励他们自谋职业、自主创业，实现二次就业。

　　该局党员干部侧重向模范党员请教怎样着力提升党员队伍建设，提高基层党员组织的整体水平，找出模范党员带领群众增收致富新路子。

　　在赐昱公司，当了解到目前企业发展困境后，皮勇华表示要充分发挥该局在人力资源、人才引进等方面的优势，鼓励企业员工参加该局举办的职业技能专业培训，提高员工的理论水平和实践能力，为企业转型升级提供帮助。当谈到全市园区党建工作现场会分会场将于近期在赐昱园区召开时，皮勇华局长建议要继续发扬党群共建精神，以党建促群建，充分发挥党员模范示范岗的表率作用，同时，注重企业文化建设，在硬件和软件上升级，为员工服务，打造具有企业特色的园区文化。

　　   “六访六问六帮”是啥？

　　话你知

　　访困难群众，问生计，帮助解决生活难题；

　　访老干部，问良策，帮助创新工作思路；

　　访待业群众，问特长，帮助实现二次就业；

　　访模范党员，问见解，帮助改善基层工作；

　　访转型企业，问困境，帮助企业排忧解难；

　　访代表委员，问不足，帮助提升党建水平。