改进作风，提质增效——龙岗区工商联召开“能力作风建设提升”专项行动动员部署会

　　2月9日，龙岗区工商联召开“能力作风建设提升”专项行动动员部署会，区工商联党组书记胡国光同志主持会议，区工商联全体干部职工参加。

　　首先，会议由区工商联党组成员、专职副主席涂清银同志传达《区工商联“能力作风建设提升”专项行动方案》（以下简称“《方案》”）内容，结合工商联工作实际，成立了区工商联“能力作风建设提升”专项行动领导小组，对提升干部能力、从严加强干部监督管理、切实转变作风专项工作进行了安排部署。

　　会议指出，区委将2022年作为“能力作风提升年”，要求坚决以干部能力作风提升推动全区各领域重点任务攻坚，全力为龙岗高质量发展打牢坚实基础。面对新形势、新任务和新要求，不断强化“答卷意识”，克服“本领恐慌”，不断掌握新理论、新知识、新技能，是我们全体干部职工不能回避的永恒要求。

　　胡国光同志强调，在开年之初，我们即部署“能力作风提升”专项行动，此次会议既是集中归位、调整状态的收心会，又是打气鼓劲、谋篇布局的动员会。他指出，过去一年，大家上下团结一心，认真贯彻落实区委区政府重点工作任务，在企业家日、非公党建工作及党史学习教育等方面取得了较好的工作成绩，蝉联全国“五好”县级工商联荣誉称号，被评为调查点工作先进基层工商联。但我们也要充分认识到目前工商联工作中存在的不足，要提升能力、转变作风、勤于学习、善作善成。会议要求，新的一年，区工商联要以能力作风建设为起点，有效转变工作作风，全力提升干部职工的执行能力和管理水平，打造作风优良、素质过硬的工商联干部队伍，花更大力气推进各项工作提速提质增效，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。一是要充分认识“能力作风建设提升”的重大意义。要提高政治站位，全面贯彻落实区委关于加强能力作风建设的部署要求，深刻认识加强能力和作风建设的重要性、急迫性。二是要加强组织领导，确保专项行动落实到位、改出成效。要从领导干部做起，从各科室负责人做起，形成“头雁效应”，把“当下治”与“长久立”结合起来。全体干部职工要认真学习《方案》内容，逐条对照反思，贯彻到具体工作中。三是要立足能力作风建设，切实做好非公企业服务。要拓宽做实政企直联“龙岗模式”的工作渠道和载体，丰富直联内容，将“政企直联”工作打造为我区服务企业和重商、亲商、安商、稳商的典范工程。认真做好“深调研”，为企业提供“贴身”服务，推动解决问题，以更积极的工作态度，让企业家朋友们有“亲切感”“获得感”“归属感”和“舒适感”。