廉洁高效锻造队伍党政服务能力在提升

　　平湖街道以实施“基层党建社会治理提升行动”为抓手，强化党建主业意识，严格落实全面从严治党，提升党委政府服务质量和引领发展能力，建设想干事能干事干成事的干部队伍，打造廉洁高效的党政服务环境，为经济社会发展和人民群众提供优质服务。

　　“学做”教育深度拓展

　　平湖街道深度拓展“学做”教育，着力在学用结合上再拓展、再深化，结合“三会一课”以及街道中心工作，推进“学做”教育制度化常态化。

　　上半年，结合“三会一课”与“学做党员活动日”，组织开展“学做”征文比赛、“行走平湖，美化环境”等主题活动875场次，参加党员累计2.5万人次；“微课堂”推送“学做”信息11616条，收集“微心得”374篇。结合街道中心工作，发挥党员干部的模范作用，并注重长效性和针对性，不断加强党性、改进作风。

　　“学做”活动的触角深入到群众中来，结合基层党建，制订党支部年度计划，推广“群众点单、支部下单、党员接单”等服务模式；结合“民生微实事”，规范社区“民生微实事”工作制度，统一社区“民生微实事”项目标识，突出党组织在服务群众中的主导作用。

　　换届选举圆满结束

　　7月18日上午，平湖街道举行2017年新任社区“两委”干部就职宣誓仪式暨书记讲党课活动，109名新上任的社区“两委”干部面对党旗、国旗进行了集体宣誓。

　　目前，该街道12个社区党委、纪委，12个社区居委会，34个居民小组，9个社区级股份合作公司，7个居民小组级股份合作公司已全部完成换届选举。组织领导坚强有力，选举流程规范有序，换届纪律从严把关，这是换届选举得以平稳推进的制胜法宝。

　　平湖街道成立由街道党工委书记、办事处主任张志华为组长的换届选举工作领导小组，下设业务指导、风气监督、维稳信访等8个工作小组；制定“1+4”换届选举配套文件，建立换届工作台账，确保人选清楚、进度清楚、风险隐患清楚、社会反映清楚、信访举报清楚、领导责任清楚“六个清楚”；制定街道《严肃换届纪律工作方案》，街道、社区班子带头签订《换届纪律承诺书》，层层传导工作责任，有效杜绝违规违纪行为。

　　“接下来，我们将全面落实市委关于大抓基层大抓支部指示精神，组织新一届社区‘两委’班子、股份合作公司‘三会’成员岗前培训，规范提升社区服务水平，加强和规范基层党内政治生活，以标准化引领城市基层党建规范化。”张志华表示。

　　建扎实推进

　　白坭坑软弱涣散党组织整顿工作成绩显著，社区交通、集体经济以及城区环境大幅改善，“两新”党建发展壮大……平湖基层党建扎实推进。

　　该街道不断完善华南城、海吉星等党建活动中心，推动各大园区党组织应建尽建，新鹅工业园区、辅城工业园区、北门坳商业街区成立正式党委，至此街道9个园区全部成立了党委；海吉星园区党群活动中心正式揭牌，实现党建工作与园区发展的深度融合；联合市委党校启动基层党建情况调研，高质量完成《平湖街道探索区域化大党建模式路线图》调研报告。

　　此外，深化党员志愿服务，发动党员志愿者4000人次，服务时长1.6万小时。“普遍直联”工作接待群众5490人次，走访居民22119户、驻社区单位389个、个体工商户3033户，收集社情民意57件，解决54件。

　　党风廉政守牢底线

　　平湖街道积极落实党风廉政建设“两个责任”，注重“一社区一品牌”廉洁文化建设提升，全面深化社区综合监管系统“四个平台”建设和应用，完善党员干部诚信体系，巩固廉洁社区创建成果。

　　通过签订年度党风廉政建设《责任书》，强化各社区、单位主要负责人责任意识。印发《中国共产党问责条例学习手册》1300本，编辑《纪检新闻选编》6期；利用办公大厅等空间张贴廉政宣传漫画、标语，以“景观+廉政”方式，打造禾花廉政文化长廊、上木古廉政行山径等风景线，营造浓厚廉政文化氛围。规范“四个平台”，提升社区综合监管水平，9个社区一级股份合作公司已全面使用“三资”监管平台，实现社区自我规范、街道审核监管和区级预警监督互联互通。

　　纪律作风从严要求

　　处在大建设大发展时期的平湖尤其需要一支敢干敢为的干部队伍，平湖街道多措并举，纪律作风从严要求，激发干部职工干事创业积极性、主动性和锐意进取、建功立业的精气神。

　　该街道探索建立“督考一体”的大督查工作体系，规范干部招聘、交流、调整、选拔、任用，完善干部人事档案管理，加强干部队伍管理；注重以“制度+科技”为手段，继续加强工程建设、政府采购等重点领域廉政风险防控；从完善规章制度、强化日常及专项监督、开展明察暗访等方面着力纠正“四风”问题，推动街道机关作风持续好转。

　　上半年，该街道严格落实谈话提醒制度，落实抓早抓小监督机制，共约谈党员干部43人；开展问题线索排查，共排查基层党员干部违法违纪线索12人次，立案处理2人。