城市更新中老屋村活化利用难题怎么破？坪地街道引导年轻干部这样干！

　　为提升年轻干部的综合素养，打造高素质、专业化、开放型的干部队伍，坪地街道将6月年轻干部“扬帆计划”主题定为“城市更新中的社区规划和社会治理”，开展为期一个月的学习、实践活动。

　　年轻干部实地走访了解文物风貌。

　　活动中，年轻干部实地走访了解文物风貌，集结梳理走访的图文、思路等，迅速拟好展示方案的总体框架，从现状分析、区域定位、规划分析和市场分析四个角度撰写。撰写完毕后，年轻干部们随即组织活动进行成果展示汇报，并邀请街道领导及相关专家进行点评。

　　年轻干部进行成果展示汇报。

　　据了解，坪地街道年轻干部“扬帆计划”开展以来，不断丰富活动内容，多维、全面培养干部，至今已开展17期、轮值锻炼112人次。

　　该街道相关负责人表示，接下来，将紧紧结合区委“能力作风提升年”有关要求，持续发挥年轻干部“扬帆计划”平台作用，引导更多街道、社区的年轻干部投入到街道中心工作的学习、思考、实践中去，不断为街道重点工作出谋划策，全面提升年轻干部综合素质，培养具有硬作风、硬素质的队伍。