深圳市龙岗区南湾街道办事处2022年4月公开选聘职员公告

　　根据《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9号）有关规定，经深圳市龙岗区人力资源局核准，深圳市龙岗区南湾街道办事处面向社会公开选聘专业技术岗职员1名，具体岗位参见《深圳市龙岗区南湾街道办事处2022年4月选聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘对象、条件及要求

　　（一）选聘对象

　　2022年4月6日前取得相应毕业证书、学位证书，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

　　（二）选聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守我国宪法和法律法规；

　　3、具有良好的政治素质、品行和职业道德；

　　4、具备岗位所需的专业、技能及其他条件；

　　5、具备适应岗位要求的身体条件；

　　6、符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

　　（三）有关要求

　　1、关于报考专业

　　（1）报考人员所学专业须与《岗位表》要求一致，取得的学位要与所学专业相对应。专业是否相符，具体参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）；

　　（2）报考人员所学专业须与岗位规定的学历层次相对应，低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合《岗位表》中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。

　　2、本次选聘的资格条件时间计算，均截至2022年4月6日（如年龄要求在45周岁以下，即1976年4月6日之后出生）。

　　（四）有下列情况之一的，不予接受报名

　　1、受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

　　2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　3、被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4、近两年内，在广东省公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；

　　5、聘用后即构成回避关系的；

　　6、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

　　7、在读的非应届普通高等院校毕业生；

　　8、非地方班的军队院校应届毕业生；

　　9、现役军人；

　　10、法律法规规定的不宜聘用的其他情形。

　　二、报名及资格审查

　　（一）采取现场报名的形式。报名时间：2022年4月18日9:00至4月20日18:00（三天）。地点：深圳市龙岗区南湾路1号南湾街道办事处A202室，联系电话：0755-89609623。

　　（二）所需材料：

　　1、《深圳市事业单位选聘职员报名表》（附件3）；

　　2、个人有效身份证；

　　3、户口簿；

　　4、学历、学位证书及验证证明；

　　5、符合岗位要求的专业技术资格证书；

　　6、从事本专业在聘副高级专业技术岗位工作年限证明；

　　7、工作经历证明；

　　8、个人专业技术能力介绍资料、论文、业绩成果、荣誉（奖状）证书等相关证明材料，供选聘单位择优时参考；

　　9、深圳市事业单位在编工作人员报考的，还须提供单位同意报考证明。

　　（三）留学回国人员资格审查时，提供学位证书的同时须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，须取得由教育部出具的学历、学位认证函。

　　（四）报考人员应提供材料原件供审核人员验证，并提供复印件供审核单位留存。未按要求准备材料或材料不齐的，首次资格初审不予通过。

　　（五）报考人员所提供的所有信息及资料必须真实，如弄虚作假，取消资格。

　　（六）须报考人员本人到场，不可委托他人代报名。

　　（七）由选聘单位对报名资料进行审核，判定是否符合选聘条件。资格初审合格的确定为考试人选。

　　三、考试

　　考试采取面试的形式，面试时间、地点另行通知。

　　面试合格分数线为60分，面试不合格的不能进入体检。根据面试成绩分数高低排序，按职位最终聘用名额等额确定体检人选。如面试成绩相同无法确定体检人选，通过加试的方式确定体检人选。面试结果和体检人员名单将在深圳市龙岗区政府在线网站（网址：http://www.lg.gov.cn/）上公布。

　　四、体检、考察和公示

　　（一）体检

　　取得体检资格的人员，须携带本人身份证、近期大一寸正面免冠彩色相片1张，在规定的时间、地点按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

　　体检时间、体检医院均由选聘单位另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

　　（二）考察

　　体检合格的考生进入考察环节，考察包括资格复审和考察。考察内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，同时审核报考人员提交报名材料的原件，核实报考人员提供报考信息和相关材料的真实性与准确性。报考人员未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料的，视为自动放弃聘用资格。经考察不合格的，选聘单位按程序取消聘用资格。

　　（三）公示

　　对考察合格的拟聘人员，由选聘单位将有关材料报龙岗区人力资源局审定。经龙岗区人力资源局审定，对符合聘用条件的拟聘人选，由选聘单位将拟聘人员名单在龙岗政府在线网站（http://www.lg.gov.cn/）公示7个工作日；对不符合聘用条件的拟聘人选，取消其聘用资格。

　　五、聘用

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9号）等文件关于聘用、回避等有关规定的，由选聘单位按规定向龙岗区人力资源局申报办理聘用备案手续；所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。从公告发布之日起1年内无正当理由或虽有正当理由但未经龙岗区人力资源局批准，未向龙岗区人力资源局申报办理聘用手续的，视为自动放弃聘用资格。

　　拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月；新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月，其中与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在岗位聘用期限内。

　　试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　六、其它事项

　　（一）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2022年4月6日。岗位要求取得相关证书的，必须在2022年4月6日前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

　　（二）岗位要求5年以上工作经历，必须是2017年4月6日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算。

　　（三）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及报考人员，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

　　（四）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

　　（五）本公告由深圳市龙岗区南湾街道办事处负责解释。咨询电话：0755-89609623。

　　深圳市龙岗区南湾街道办事处

　　2022年4月6日