拖欠工资“零容忍”！南湾街道大力开展根治欠薪冬季攻坚行动

　　（通讯员 张凤芝）为规范辖区内用人单位的劳动用工行为，确保各项政策措施落地、落细、落实，切实做好保障农民工工资支付工作，南湾街道大力组织开展2019年根治欠薪冬季攻坚行动。

　　11月27日上午，南湾街道召开2019年第四季度劳资纠纷预防与处置联席会议。会上，街道分管领导副主任董瑜对根治农民工拖欠工资工作进行统筹部署。他强调，时值年终岁末，广大农民工工资支付工作迎来高峰，招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业拖欠农民工工资等劳资纠纷进入易发期和多发期，需要各职能部门高度重视，充分发挥多部门联合处置作用，以严格追责倒逼责任落实，确保农民工能按时足额地领到工资。

　　劳动管理办作为牵头单位，充分发挥劳动管理职能，各辖区监察组全员压上，全面摸排辖区内劳资纠纷隐患。行动开展至今，共计检查用人单位80户，辐射员工人数5491人，采取全面排查、重点排查、分类排查等多项措施推动检查工作有效开展，做到真正吃透上情、摸清下情、把握内情、了解外情，更有效、更准确地掌握情况，坚决杜绝发生新欠。同时加快历史存量欠薪问题的处置力度，坚决做到欠薪问题不解决不销账，落实欠薪案件“两清零”。

　　此外，为营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境，劳动管理办充分利用“12·4”国家宪法日这一契机，大力开展企业负责人座谈会、劳动法律法规进园区宣传咨询活动，现场为企业负责人及劳动者解答疑问，发放宣传资料和物品，加大劳动法律法规的宣传力度，提高劳资双方的法律意识。同时将普法宣传与日常劳动信访、监察、仲裁三大业务相结合，积极推进新媒体普法活动，在劳动信访、仲裁接访大厅持续播放省人力资源社会保障厅制作的宣传短片，通过生动直观、通俗易懂的视频短片普及依法维权知识，切实增强用人单位及劳动者双方的法治观念。