南湾街道“魅力南湾 感谢有你”新春关爱联欢晚会隆重举行

参与晚会的各界代表合照。

舞蹈《筑梦》。

原创现代京剧《红军不怕远征难》。

　　一元复始，万象更新。2019年元旦刚刚到来，春节的脚步越来越近，街道与社区的喜庆氛围越来越浓厚了。1月5日晚7时，欢快的笑声环绕于南湾街道李朗国际珠宝产业园，当日，由南湾街道党工委、办事处主办，南湾街道总工会和深圳侨报承办的“魅力南湾 感谢有你”新春关爱联欢晚会在此隆重举行，近千名在南湾工作的来深建设者、企业方代表和企业工会代表等共襄盛会，观看精彩丰富的文艺表演，感受“娘家人”浓浓的温暖和关怀。

　　和谐： 场内场外互动不断 晚会氛围温暖和谐

　　当晚6时，李朗国际珠宝产业园二楼平台广场内人头攒动，晚会还未开场，已有不少来深建设者结伴来到晚会现场，排队依次领取主办单位准备的精美礼品，热闹非凡。“虽然是一些小礼品，但对于我们来说，这些都是街道给予的关爱。”张女士拿到礼品后开心地说。

　　当晚7时，随着一曲《鼓上舞：中国龙》舞蹈，关爱联欢晚会正式拉开帷幕。绚丽的灯光和专业的LED大屏装点着舞台，多位深圳本土知名歌手和艺术家联袂演出，节目紧扣关爱职工的正能量主题，并穿插反诈骗、交通安全等宣传节目。还有现场幸运抽奖和微信在线转盘抽奖活动增进与场内外的职工互动，欢声笑语不断，整场晚会充满了欢乐与掌声，洋溢着浓浓的和谐氛围。

　　南湾街道党工委委员、群团工作部（宣传部）部长、总工会主席林庆祥和街道总工会、经科办（商会）等单位负责人出席了晚会。晚会上，林庆祥对参与建设南湾的职工以及关心、支持南湾街道建设发展的社会各界人士表示感谢和慰问，他表示：“南湾正面临着千载难逢的发展机遇，希望广大职工努力钻研技术，不断提高技能水平，今后南湾的发展进步，离不开广大职工的坚守和付出。”

　　据悉，本场晚会采用网络直播等方式创新举办形式，让近万名不能到现场观看演出的职工可以通过手机、网络电视等收看晚会，取得了良好的效果。

　　温暖：福利覆盖方方面面 确保来深建设者安居乐业

　　2018年以来，南湾辖区内的几家企业组建了工会，近万名职工有了“娘家”。其中，深圳市兆驰股份有限公司作为该街道千人以上重点企业之一，2018年已完成组建。为了让大家真切地感受到温暖，在区总工会和街道党工委、办事处的领导下，南湾街道总工会精准发力，为辖区企业和职工带来了方方面面的福利，助力企业经济发展的同时确保广大职工安居乐业。

　　对于深圳市兆驰股份有限公司来说，一系列有益身心健康的活动让员工切实感受到了组织的力量和关怀。在企业职工提升学历方面，通过圆梦计划，2018年高等教育考核通过100多人，其中大多为专升本学历；在安全教育方面，2018年6月底，在“抓安全、反诈骗，创建和谐家园”活动中，总工会组织人员上门为园区务工人员送关怀，让职工们感受到了温暖……晚会上，作为工会代表上台发言的该企业工会主席丁莎莎深有感触地说：“这些实实在在的举措都体现了街道和工会对我们的无私奉献，更加坚定了民营企业加强工会建设的决心和信心。”

　　“招工荒”是当下大小企业面临的共同困扰。去年组建企业工会的金弘珠宝工会主席黄建国也有此焦虑，晚会当天他告诉笔者，企业内技术工人短缺，组建工会后，希望企业在维护职工合法权益的同时，用好工会平台，让职工素质技能有新的提升。

　　在过去的一年里，南湾街道以教育培训为重点，提升职工综合素质。根据该街道情况和产业工种需求，制定2018年度培训计划，开展技能培训、素质提升课程、送课进企等项目，包括人力资源管理、电工、叉车、班组管理等针对性强的技能培训，帮助一大批职工考取职业技能证书，为辖区企业发展高素质人才助力。全年开展各类培训、素质提升、文体活动约400场，直接服务职工1万多人次，扩大了工会组织的影响力。

　　关怀： 让正能量 在各企业中生根发芽

　　当晚，职工们不仅能开开心心地欣赏“文化大餐”，也能聊家常叙旧事。下李朗社区工联会副主席朱丹在晚会现场就遇到不少老面孔，他们都是得到过帮扶的工会职工。有位职工5年前患重病，朱丹组织工会进行帮扶，并持续关注其康复情况。朱丹用一句话总结了多年来的工作感受：“工会是在做正能量的事情”。

　　在朱丹看来，这股“正能量”正从街道影响到社区，再到各工会企业中，以关爱帮扶增强职工归属感。街道做实做细职工关爱民生实事项目，不断扩大服务职工受益面，提高服务整体效能。如今，辖区不少企业纷纷建立了爱心基金，为患病和困难职工排忧解难。

　　同时，南湾街道去年在维护职工合法权益方面有了新成效。该街道充分发挥工会干部参与劳资纠纷治理的积极作用，把握维护职工合法权益职能，主动作为调处辖区劳资纠纷。

　　去年以来，街道、社区联同企业工会积极发挥主体作用，配合有关部门，妥善处置了因市内搬迁、停产纠纷等引发的6宗重大劳资纠纷事件，切实维护职工合法权益。其中，去年8月，在妥善处理南岭某玩具厂劳资纠纷事件中（因资金短缺、经营困难等原因突然宣布停产结业，引发劳资纠纷事件，涉及职工近2800人），街道发挥工会的积极作用，全力维护了职工的合法权益，该案例被评为“2018年度龙岗区十大法治事件”。（深圳侨报）