(通讯员 黄志君)为了保障国庆期间辖区劳资和谐稳定,8月7日,南湾街道劳动管理办结合本辖区区域行业及企业特点,在百门前工业园区组织开展2019年南湾街道企业负责人座谈会暨2019年下半年劳资隐患企业排查稳控。
本次座谈会邀请了13家企业,主要涉及服装服饰设计、加工、销售等配套行业。由于服装行业的大部分中小型企业用工管理随意,加上“货单分摊”“家庭作坊承接”等复杂的组织结构,常常被诟病为劳资及经济混合型纠纷的重灾区之一。为此,街道劳动管理办工作人员与企业代表们就劳动合同签订与变更、招工用人注意事项、企业用人管理制度制定、社保问题等诸多方面的问题展开热烈讨论。此外,因考虑近段时期中美“贸易摩擦”未有缓和趋势,加之整体经济发展疲软尤其是传统制造业影响较重,加剧了该类中小企业生存困难,与会人员就企业自身发展方向和计划进行了交流,工作人员也给予了相关意见和建议。
通过此次座谈会,加强了对企业劳动用工相关法律法规的宣传与交流,提高了企业负责人对依法依规用工的认识。