工资补贴红包礼包样样有，南湾让企业员工安心留深过年

　　近日，在南湾街道北片区的“云创小镇”，张灯结彩，车水马龙，联创产业园、李朗珠宝园等大型园区内和往常一样人来人往，企业员工保持着常态的工作生活节奏，在广泛宣传“留深过年”的背景下，许多员工选择留在深圳，或继续上班，或到周边走走，抑或好好修养一番。这是龙岗区南湾街道各园区、企业多项举措、各出实招，尽最大努力为员工提供更为便利和周到的人文关怀，让留深员工感受到在“家”团圆的温暖。

　　联创科技园：强化宣传让留深员工享受双重留深福利

　　发放春节礼品，两新党员义写和赠送春联，组织有小朋友在身边的员工开展亲子活动……一系列的关怀活动，让联创园区的员工们心里暖暖的。在疫情防控常态化的形势下，联创科技集团积极响应市委市政府及区、街道“留深过年”的号召和倡议，董事长赖伴来发布动员讲话，号召全体员工留深、留司过年。

　　“我们对春节假期前后的疫情防控工作以及对留深过年的员工的工作、生活、文娱等方面都做了专门的工作方案。”联创集团相关负责人介绍，免费提供食宿、安排员工及在深家属年夜饭、春节礼包、亲子活动、赠送对联、一线员工节后准时到岗奖励现金等举措，让留深员工实打实收到公司的心意。此外公司还将深圳市留深福利政策汇总发放全员，并一一打印张贴，做到宣传发动到位，留深员工能够享受深圳市与公司的双重留深福利。

　　据统计，联创科技集团超过半数员工受到感召选择留深过年，其中有20%员工选择留司过年。目前，联创科技园园区内已在精心布置春节氛围，园区食堂也开始着手为留司员工及家属准备丰盛的年夜饭。

　　李朗国际珠宝产业园：工作、生活、娱乐等全部照常运营

　　李朗国际珠宝产业园（宝福珠宝园）是市、区两级政府重点支持的产业园区，目前园区已入驻商住企业超过400余家，入驻人数超过两万人。早在1月中旬，园区就向入园企业和经营商户发放了《留深过年倡议书》，得到80%以上的员工响应。产业园物业全勤在岗，全方位的为园区的正常运营提供水电、生活后勤和安全防护保障。

　　园区还切实加强了疫情防控工作，恢复了去年疫情封闭期间的管控措施，规范口罩佩戴，保持社交距离，进行公共区域无死角消杀，更加严格的管控人员出入、人员聚集，及时上报异常动向，保证园区的安全。

　　“春节期间发放3倍薪资……每日额外发放红包补贴……工作间隙组织开展小型活动……为留深人员及其家属提供宿舍……”在园区的企业如中盛集团、黄金谷金业、金宏珠宝、诚芯微、肯特等众多龙头企业纷纷响应号召，根据自身实际制定留深过年的相关方案；欧饰集团、冠华珠宝、金瑞麒公司等，均在保证员工原有福利的基础之上，额外发放1000元不等的现金红包。“我们服务中心组织上门对企业、商户负责人去做思想工作，通过感召很多人打消了回家过年的念头。”园区总经理喻兰介绍道，园区内的配套设施如篮球场、羽毛球场、员工活动中心、健身房、读书中心等都会照常开放，园区大部分餐饮商户、美食广场、华润万家超市、7-11便利店、电影院等等也都会照常营业。

　　兆驰公司：发放1200元补贴和“留深大礼包”

　　厂区、宿舍区全面大扫除，挂灯笼结彩带布置彩灯条，大年三十享受免费年夜饭，正月初一包饺子，初二拔河比赛，初三羽毛球比赛，还有看电影、徒步、海边休闲等等。在深圳兆驰股份有限公司，相关人员正在按照《春节留深人员活动方案》推进各项工作准备，为积极响应国家号召，倡议员工留深过年，兆驰公司为每位留深员工发放1200元补贴，为每位员工发放大礼包，让员工在感受新春氛围的同时又确保安全健康。

　　在兆驰公司生活区的食堂内，北方的兰州拉面、肉夹馍、羊肉泡馍等等，南方的烧烤、奶茶、桂林米粉，奶茶、豆腐脑、精美甜品，可谓是全国各地的口味都能在这得偿所愿。来自湖南的邓先生正在一边吃饭一边和家人视频：“不用挂念，深圳一点都不冷，吃的也好，你们在家要多穿点，吃好点。”那边邓先生的母亲慈祥地说道：“特殊情况我们都能理解的，等天气好了，再带上女朋友回家！”而来自安徽的黄女士则在给留守老家的孩子打电话：“妈妈买的新年礼物收到了吗？你放心，妈妈答应你今年六一儿童节一定接你到深圳来玩。”

　　邓先生和黄女士和许多兆驰的员工们都表示，疫情防控需要，小家庭在大事件面前必然需要作出让步，虽然人在深圳过年，但是家人们的心都是在一起的，特殊情况下特殊的形式，不影响对家人的牵挂和爱。

　　“云创小镇”内的康利城园区、万国食品城等多个园区、企业都采取了相应的行动鼓励留深过年，如给入园企业和商家减免部分租金、邀请专业老师现场免费教学舞蹈等等，切实增强留深过年的年味和幸福感，让大家过个快乐充实年。

　　据了解，1月中下旬，南湾街道召开了辖区40家重点企业和园区支持员工留深过年动员座谈会，得到了广大企业的积极支持与响应，各园区、企业纷纷结合，自身实际制定鼓励方案，确保响应号召，广泛发动，以人为本，关怀备至。

　　此外，针对一些确需返乡又还在上班的员工，下李朗社康中心在承担社康内核酸检测任务的基础上，根据企业需求不定期选派4-5人的核酸检测小组提供上门检测服务，当前已先后4天到李朗软件园、兆驰公司等园区开展核酸检测工作，服务员工700余人次。

　　南湾街道相关负责人表示，为了确保广大来深建设者安心留深过年，除了鼓励企业园区广泛发动，制定更好的补助方案，街道各职能部门和各社区也积极开展物资安全检查和保障工作，确保物资安全、足量且平价供应，同时积极梳理辖区和周边可游玩、有活动的信息，以便留深过年者能提前规划相应时间，安心开心过大年。