龙岗分局顺利通过2013年党风廉政建设责任制考核工作

　　近日，根据龙岗区2013年党风廉政建设责任制考核工作安排部署，区党廉办组织由龙岗区廉洁城区办梁亦斌主任任组长的考核组对分局2013年党风廉政建设责任制落实情况进行考核，分局领导班子成员、中层领导干部、职工代表参加了考核工作会议。

　　考核会上，分局领导作了述职述廉报告。2013年，分局面对严峻的监管形势，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的廉政工作方针，坚持用教育提高廉政思想认识，用制度规范行政行为，用监督制约廉政风险。一是建立有效的制约机制，以制度约束权力；二是强化思想教育，筑牢全体党员干部廉洁从政思想基础；三是构建立体监督，完善党风廉政惩防体系建设，努力打造一支“思想过硬、作风优良、业务精湛、善打硬仗”的药监队伍。近几年来，分局工作人员未发生任何廉政问题。分局党支部连续三次被评为区先进基层党组织；分局切实为企业服务的做法得到市委群众路线教育实践活动督导组充分肯定；分局行政审批档案规范化管理受到国家总局调研组的充分肯定。下一步，分局还将通过加强干部队伍廉洁从政教育、修订和完善各项制度、加强廉政监督检查，深入开展党风廉政建设，筑牢安全防线，保障辖区群众用药安全。

　　考核现场还对分局领导班子、领导班子成员党风廉政建设责任制和廉洁从政工作进行了民主测评，并实地查看了分局党风廉政建设相关制度、台账、表格等材料。考核组梁亦斌组长对分局党风廉政建设落实情况予以肯定，从三个方面强调了党风廉政建设责任制考核工作的重要意义：一是新一届领导集体高度重视党风廉政和反腐倡廉工作，从上至下深入开展整风运动，党风廉政建设已向纵深发展；二是党风廉政建设责任制主体更加明确，进一步强调各级党委的主体责任，更加重视发挥各级纪委的监督作用和廉政建设责任制的考核；三是当前反腐倡廉工作出现新的转变，廉政责任由单一的个人责任制向集体责任制转变，因此对单位的党风廉政建设和反腐倡廉工作提出了提高的要求。同时，梁亦斌组长也希望分局进一步加强与区党廉办等部门沟通联络，强化党风廉政建设责任制落实，将分局党风廉政建设好的做法和经验及时上报区党廉办，推动整个龙岗党风廉政建设。（龙岗分局/王晓飞）