近日，中国共产党深圳市龙岗区第七届纪律检查委员会第三次全体会议召开，会议要求坚定不移深入推进全面从严治党，为龙岗加快建设好现代化国际化创新型深圳东部中心提供坚强保障。为更好地学习贯彻全会精神，“龙岗清风”网站、微信公众号推出系列专题，对全区纪检监察系统学习贯彻情况进行报道。

强化政治监督

推动住建领域廉洁治理取得新成效

（龙岗区住房建设局直属机关纪委）

　　七届区纪委三次全会提出，要把严的要求贯穿纪律建设始终，加强纪律教育，强化纪律执行。区住房建设局直属机关纪委将紧紧围绕全会精神，结合业务实际，强化权力运行环节监督，推动住建领域廉洁治理取得新成效。

　　一是完善廉政制度建设，防范廉政风险。聚焦建设工程审批和执法、行业监管等廉政风险易发环节，对城中村天然气改造、保障性住房建设筹集等重点工作定期开展督查督办，定期排查更新廉政风险点并制定有效措施，推进风险防控机制落细落实。

　　二是严肃纪律教育工作，筑牢理想信念。通过集体学习、廉政谈话、组织生活等多种形式开展经常性纪律教育，将党性教育和纪律教育、廉洁文化教育贯通起来，正面引导和纪法约束相结合，全面营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

　　三是强化警示教育成效，加强纪律震慑。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，用好典型案例做细做实以案促改、以案促治工作，用身边人、身边事做好警示教育，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部警醒、知止。

以“四个强化”

扎实推进党风廉政建设

（龙岗区人力资源局直属机关纪委）

　　区人力资源局直属机关纪委深入学习贯彻全会精神，以“四个强化”扎实推进党风廉政建设，全力护航龙岗人力资源事业高质量发展。

　　一是强化政治监督，夯实政治建设。加强对学习贯彻落实党的二十大精神情况的常态化监督，督促各级党组织严肃党内政治生活，坚持和完善民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度。建立健全监督机制，开展常态化抽查检查，列席督导支部组织生活，提出有针对性的意见建议，推动政治建设提质增效。

　　二是强化行业监督，优化机构职能。针对科室职权交叉、业务量不均衡、人员配置不合理、审管未分离等问题，推动开展机构优化调整，理顺职能、均衡业务、合理配备人员、探索审管分离机制，保障科室职能更加科学合理，机构运作更加便捷高效，降低行政审批廉政风险，提高政务服务效率。

　　三是强化内部监督，开展“未巡先查”。坚持“刀刃向内”，对照以往巡视、巡察工作暴露出来的问题，主动先查一步先改一轮，从劳动执法、劳动仲裁等重点领域入手，逐步完成对本单位各领域、各部门、各项业务的全面专项检查，深入细致发现问题，加强整改、完善制度，形成闭环流程，全力封堵风险漏洞。

　　四是强化聘员监督，严防“微腐败”。针对编外聘用人员违纪违法案件频发的形势，加强与区纪委监委联动，实现聘员管理精细化、留痕常态化、监管信息化，探索分级分类建立“黑名单”“灰名单”等不良聘员名单制度，多措并举严防聘用人员“微腐败”。

强化监督教育

为实现高质量发展提供坚强保障

（龙岗区城投集团纪委）

　　区城投集团纪委将深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实区纪委全会的部署要求，强化监督和教育，为实现区城投集团高质量发展提供坚强保障。

　　一是紧紧围绕企业发展中心任务认真履行监督第一职责，聚焦项目拓展、工程建设、招商运营等重点领域和关键岗位，进一步健全完善纪检监察、监事会、内部审计和内部控制“四位一体”大监督体系建设。

　　二是不断拓展企业廉情监督员等基层监督渠道作用，扎实开展日常监督、专项检查、明察暗访以及“回头看”工作，持续加强纪律作风建设，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　三是紧密结合教育引导，充分依托龙岗城投智慧家园“亲清”空间、廉廊和廉洁内刊等宣教阵地，推动廉洁文化建设，积极开展内容丰富、主题突出、形式多样的廉洁主题活动，在严的基调上引导广大干部形成遵规守纪的高度自觉，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。