“从七嘴八舌到一个声音，从你来我往到目标一致，这样的学习培训形式很直观，在强烈的现场感中，对如何提升案件质量有了更深刻的理解和认知。”近日，区纪委监委清风学院“微课堂”以案例复盘的方式进行小班额培训，助推案件办理工作高质量发展。

　　（一）“请课”上门，小切口量身定制。第七纪检监察室以此前办理的一宗疑难复杂案件为例，主动向审理室“请课”，查审双方共同梳理总结案件中存在的问题。审理室以“请课”案件的卷宗材料为素材，紧紧围绕案件审理要素，向参课人员讲授如何提升案件查办质量，真正做到“靶向指导”。

　　（二）真实案例，全流程深入剖析。采用案例分析方式，以审调报告写作和案件材料中出现的问题为切入点，全方位围绕事实证据、定性处理、程序手续、文书写作等方面说清说透，参课人员入心入脑。

　　（三）小组围桌，短平快深度参与。“微课堂”参与人数少，授课时间短，信息传导快，授课听课人员围坐一桌有来有回、双向输出，以“沉浸式”“开放式”头脑风暴发散思维，提升信息交流密度，就小切口刨深挖透。

　　（四）多方参与，室组地联动发力。委机关办案部门主动“请课”，邀请联系的街道纪工委一同参训，干部监督室积极参与，打通室组地业务交流探讨渠道，拉近派出街道监察组与委机关部门距离，消除配角意识，提高主动作为的意识和能力，确保依纪依规依法办案要求传导到边到底，有效提升案件审调质效。