依托五级保障 打造阳光科技

　　近年来，龙岗区科技创新局在“加快转型升级、推动跨越争先”进程中，将廉洁诚信理念融入科技行政管理的各个环节，着力打造诚信服务、廉洁勤政的形象，并以政务诚信引导和带动科技社团、园区、企业及个人的诚信建设，优化了科技创新的人文环境，促进社会经济快速发展。

　　多方面筑牢廉洁从政底线

　　龙岗区科技创新局将政务诚信作为科技创新领域诚信建设的核心内容，紧紧立足廉洁从政底线，多方面系统推进落实。第一，积极打造廉洁机关。通过廉洁班子建设，带动全局树立了“服务企业是职责，不是给予，更不是交易”的理念，切实筑牢底线，全面落实党风廉政建设责任制。第二，加强政务公开,主动接受社会监督。依托网络、媒体等平台，将相关政策规划、办事流程等内容100%对社会公开，严格信守承诺，规范权力运行。第三，加强科技立项监管。严格按照《龙岗区科技发展资金管理办法》及其实施细则，规范专家评审、联席会审定、社会公示等流程，尽量压缩自由裁量空间，确保项目立项评审公开、公平、公正，并通过完善科技项目信息库，防止出现重复立项、多头“要钱”的现象；落实专家库随机抽取、专家涉嫌回避、专家信誉备案等制度，提升专家评审公信力；项目审批前，凡不涉及保密事项的，一律向社会公示5个工作日，维护公众知情权，保障公众监督权。第四，高标准建设诚信政务系统。积极配合龙岗诚信网建设，搭建了跨区域、跨部门的诚信信息共享平台；建设了集信息公开、网上办理、便民服务、效能监察、政民互动于一体的龙岗网上办事大厅，推进阳光政府建设，增进了政民互动、互信。

　　推动科技社团树立诚信观念

　　科技社团的诚信建设，是政务诚信建设的必然要求和延伸。作为科技行政主管部门，龙岗区科技创新局始终重视自身廉洁诚信形象的影响力和渗透力，推动科技社团树立诚实守信的价值观，不断深化服务意识、传播诚信理念，更好地发挥政府服务企业的桥梁和纽带作用。如以华为公司为会长企业的龙岗区科技创新促进会，在集聚创新资源、高效服务会员企业的过程中，坚持树立国际大型企业的诚信形象，精心传递公平公正、恪守信誉、勇担责任的商业诚信正能量，赢得了会员企业的高度认同和能量再传递，共同推进了科技企业诚信文化建设和社会价值创造。

　　在科技园区营造良好诚信氛围

　　在日常工作中，龙岗区科技创新局还注重引导园区管理机构树立“平等对待、高效服务”的理念，确保向园区企业提供无差别的优质服务。同时，督促完善诚信审查制度，对申请入园企业，凡发现虚假申报或在安全生产、环境保护、税款缴纳、商业信誉等诚信环节存在严重问题的，一律不批准入园。此外，还建立了诚信警示机制。如对在园企业建立诚信档案，凡发现不按规定使用资助经费，违反园区管理规定或不履行入园企业义务的，予以纠正并备案；拒不纠正或违规经营的，予以强制退园。通过坚持不懈的努力，在科技园区营造了良好的诚信氛围。

　　督促企业将诚信作为营商之本

　　在科技企业的诚信建设上，龙岗区科技创新局强调加强双方的价值认同和诚信共建，要求自身积极围绕企业发展，打造优质的政策环境，提供良好的政府服务，扩大政务诚信的影响力。同时，通过各种途径督促企业将诚信作为营商之本，明确“诚实守信是企业发展的根本和竞争力的关键”的理念，引导树立重契约、讲承诺、有责任、敢担当的诚信企业形象。如对于申请科技资金资助的企业，要求书面承诺申报信息真实准确、按规定使用专项资金、按时完成项目内容；将其财务报表与统计局相关统计数据进行核实，不一致的不予受理，并对企业各类不诚信行为作出相应惩戒及追责，构成犯罪的移交司法机关依法处理，引导企业不仅对市场讲诚信，而且对政府讲诚信。

　　引导科技企业家守诚信

　　个人诚信建设是社会诚信建设的根本。龙岗区科技创新局在科技企业家诚信建设方面也进行了积极探索，如利用高交会、政策宣讲会、科技创新促进会、留学生联谊会等载体，向企业家探讨并传递诚信价值理念；结合科技园区的诚信建设，对于个人出现诚信问题的，如在孵企业长期拖欠孵化器场地租金的，不推荐企业负责人参加区级科技专家评选。已列入专家库的，联系区组织、人事部门，建议取消其专家资格，所在企业不再享受相关政策优惠。