区建筑工务局关于加强劳资矛盾隐患排查

各施工、监理单位：

　　为贯彻落实区委《关于进一步深化劳资纠纷预防调解工作的意见》（深龙发〔2014〕4号）文件要求，全面加强劳资纠纷预防调解工作，充分发挥其在促进劳资和谐与社会稳定中的重要作用，决定对我局工程项目各参建单位的劳资矛盾隐患情况进行梳理。现将有关要求通知如下：

　　一、各参建单位要全面开展群体性劳资纠纷风险评估工作，落实隐患稳控责任；

　　二、对工人欠薪情况进行统计，存在欠薪情况的请注明原因；

　　三、对材料供应商欠款情况进行统计，存在欠款情况的请注明原因；

　　四、对检查发现的劳资矛盾隐患必须填报《各项目劳资矛盾隐患统计表》；如无劳资矛盾，也需填报此表；监理对填报情况进行督促、审核。请于6月10前将该表报我局项目工程师并抄送我局技术管理科备案。　　

　　五、请各参建单位以和谐劳动关系为基础，进一步促进我局建设项目顺利开展。

　　特此通知。

　　附件：13号 区建筑工务局关于加强劳资矛盾隐患排查工作的通知（各施工、监理单位）（冉瑛子）

　　      区建筑工务局建设项目劳资矛盾隐患统计表

　　深圳市龙岗区建筑工务局

　　2014年5月30日