吉华街道河长制工作高分通过年度验收

　　建立街道、社区二级河长组织体系 推行“互联网+河长制”

　　近日，龙岗区河长办考核组对吉华街道2017年度河长制工作进行考核验收。吉华街道河长办介绍了2017年河长制工作开展情况，并对考核组的问询进行答疑，最终以102.5的高分通过年度验收，成绩位居全区前列。

　　全面推行河长制是落实绿色发展理念、推进生态文明建设的内在要求，中央、省、市、区等各级政府对此予以高度重视。吉华街道自全面落实并推进河长制相关工作以来，通过部门联动、机制创新，逐渐摸索出一条适合街道自身实际情况的河长制工作模式，取得显著成效。

　　在河长制推行伊始，吉华街道结合自身实际，出台《吉华街道河长制工作方案》，并成立吉华街道河长制工作领导小组。在此基础上，建立街道、社区二级河长组织体系，明确和细化各成员单位的河长制工作任务和职责。为进一步统筹工作，吉华街道建立河长办，并牵头制定街道河长会议制度、河长巡查制度、工作督查制度等3项河长制配套制度，明确会议、巡查、督查等工作的具体分工及工作目标。相关制度的不断完善与创新，也保证了街道河长制工作的稳步推进与长效落实。

　　此外，值得一提的是，对民间护河力量的广泛吸纳以及“互联网+河长制”的推行，在河长制工作中同样功不可没，成为本次考核验收中的“加分项”。自河长制工作全面推行以来，街道便通过发放倡议书等形式，号召辖区民众积极、主动参与护河行动，组织建立民间河长、河道警长及护河志愿者队伍，让“河长制”走进基层,贴近民心。而适时建立的“吉华河长制”微信公众号则成为社会公众建言献策的互动平台，为河长制的推进输送不少“金点子”。（深圳侨报 聂朦 丛子添）