关于开展人秘科聘员中层管理岗竞争上岗的通知

根据《龙岗区机关事务管理局临聘人员中层管理岗位竞争上岗实施方案》文件精神，为进一步选拔优秀人才，优化和充实机关后勤管理队伍，现开展人秘科中层管理岗位竞争上岗工作，具体事项通知如下：

一、竞岗范围

此次竞争上岗面向人秘科全体聘用人员。

二、竞岗职位与条件

　　见附表1。

三、竞岗程序:

　（一）报名与资格审核

　　报名参加竞争上岗的人员填写《龙岗区机关事务管理局临聘人员中层管理岗位竞争上岗自荐表》（见附表2）。人秘科办公室对报名人员进行资格审查，确定此次竞争上岗的人员名单。

　（二）面试

　　主要测试应试者履行竞争职务所必备的基本素质和能力，分为竞岗演说与现场答题两部分（竞岗演说要求竞岗者脱稿演说，演说时间不超过3分钟，评为问答时间不超过5分钟）。本次面试按100分满分进行评分，面试成绩占总分的60%。

　　（三）民主测评

　　由评委会对竞争者平时工作表现（德、能、勤、绩）进行评价，满分为100分，民主测评成绩占总分的40%，其中年度考核为优秀的，一次加2分，年度考核为基本合格的，不加分。获局表彰的，一次加1分，获区表彰的，一次加2分，获市及以上表彰的，一次加5分。

四、确定拟任人选

　　根据竞争者综合成绩进行排名（综合成绩=面试成绩x60%+民主测评x40%），根据排名确定拟任人选（综合成绩分数相同者以学历、资历作为参考条件）。确定拟任人选后，进行为期7天的情况公示。

五、有关事项

　　1、报名时间：2015年4月7日-13日。

　　2、面试时间：2015年4月15日（具体时间根据当天会议安排另定）

　　3、面试地点：区府大院1707会议室。

　　4、纪律要求：参加竞选员要正确对待竞争，不弄虚作假。

　　特此通知。

　　附件：　

　　附件1：人秘科聘员中层管理岗竞争上岗职位表　　

　　附件2：龙岗区机关事务管理局聘员中层管理岗位竞争上岗自荐表

区机关事务管理局

2015年4月7日

（联系人：雷兰香，电话：28909602）