横岗：发挥“传帮带”作用 打造高素质专业化公务员队伍

　　为进一步推进优秀年轻干部的选拔培养工作，助力新录用公务员提升履职素质，11月11日，横岗街道举行2022年新录用公务员见面座谈会暨“传帮带”导师聘用仪式，启动关于新入职公务员的“传帮带”工作。

　　为14名“传帮带”导师颁发聘书。

　　会上，横岗街道党工委书记林坚对16名新入职公务员提出了殷切希望，并为14名“传帮带”导师颁发聘书。街道纪工委负责人为新入职公务员讲授入职第一课——廉政党课，并代表街道赠予新入职公务员《年轻干部违纪违法典型案例汇编（2021）》《漫说——年轻干部警示案例（2022）》以及《忏悔与警示——党员干部公职人员违纪违法案例剖析》等书籍，引导新入职公务员提高廉洁从政意识，从书籍典故的阅读中明事理、知敬畏、存戒惧、守底线，真正让廉洁理念入脑入心。课后，新入职公务员还进行了廉洁宣誓。

　　据了解，开展公务员“传帮带”工作是横岗街道培育高素质专业化公务员队伍的重要举措之一。街道给所有的新入职公务员精心选配了在各专业领域都有着丰富工作经验的导师。这些在街道各重要岗位历练多年的干部成为他们的导师后，将倾囊相授、精心辅导，把横岗干部队伍的好经验、好作风、好本领薪火相传，为横岗建设“科技智造城、创意生活谷”培养出更多的“能将”“闯将”“干将”。